贵阳达内软件测试课程
因材施教,分级培优
快速咨询
高手班,大师班
简单易学,上手快,前景广,基础学员也能入门,掌握测试技能。
白盒测试工具:对代码进行分析,不需要运行代码,也不需要对代码编译链接,生成可执行文件。
黑盒测试工具:利用脚本的录制/回放,模拟用户的操作,然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。
自动化测试工具:可以覆盖绝大多数的软件开发技术,简单高效,并具备测试用例可重用的特点。
性能测试工具:通过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。
测试管理工具:对测试计划、测试用例、测试实施进行管理,还有对缺陷的跟踪管理。
1) 娴熟灵敏地运用等价类、边界值、判定表法、因果图法等各种方法设计测验用例,包含单元测验、集成测验、系统测验用例设计。
2) 结实掌握了软件测验计划、测验日报、测验报告的写作方法与方法。
3) 针对B/S、C/S架构及不同需求,灵敏有效地制定功能测验、性能测验、装备测验、GUI测验的测验方案。
4) 娴熟运用MI QTP、Rational Robot、MI WinRunner、MI LoandRuner、TCL等测验工具,以及TD等缺点管理工具。熟悉CVS等常用装备管理工具。
内容较全,技术深,涉及JavaEE架构级技术,分布式高并发技术,云计算架构技术,云计算技术,云计算架构技术等。
提供真实的大数据云计算开发部署环境,学员可以拥有几十台主机节点以完成开发部署试验,让学员更好适应未来工作。
达内强大的TMOOC + TTS8.0在线教学平台,为学员提供线下学习,线上辅助的双模式教学体验。
良好的交流
相信我们都在网上看到过各种吐槽程序员不解风情的段子,开怀大笑之后深思,作为一个测验工程师又何曾不是如此?形似交流技术成为横亘在测验工程师与其他合作部分之间的万丈鸿沟,也成为测验工程师成长的最大瓶颈。
一个优异的测验工程师要处理非常多的非测验作业自身的困难,而交流则是首要需求处理的。遇到问题需求多交流,多主动交流,最忌讳的就是垂头猛干,成果花费了很多时刻发现干的根本不对,还得从头再来,不只浪费了自己的时刻,也使整个项目的工期产生延期的概率大大增加。
交流是双向的,我们不能把问题都归咎于合作部分的需求不明确或者开发人员考虑的不严谨,遇到问题我们也要多反思自己是否交流到位。笔者曾经遇到过测验人员坐在开发周围,遇到问题都懒的问一句,只是垂头凭空捏造的状况。
获得IDG投资50W美元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
获得新东方战略投资,在美国上市。
招生人数突破十万,销售额突破20亿。
获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。
启动首届发现杯软件设计大赛。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽
软件测验相对作业更安稳
一般来说,大型企业在用人方面制度愈加完善,劳作保证体系愈加健全,员工的福利待遇更有保证。在目前只有大中型软件企业有专门的测验部分的情况下,测验工程师比较简单一开始就进入大中型企业作业,因而更有安全感和归属感,其作业也将愈加安稳。
另一方面,测验作业由于要具备系统的测验常识、运用专业的测验工具,技术含量比较高,因而测验工程师不可能轻易地被代替,职业安全感高。
达内时代科技集团有限公司(简称达内教育),美股交易代码:TEDU,成立于2002年。达内致力于面向IT互联网行业,培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。2015年起,推出面向青少年的少儿编程、智能机器人编程、编程数学等K12课程。
产品测验专家:软件测验架构师
软件测验在技能上可以向产品测验技能专家方向开展。测验架构师是在业务(需求)向测验技能转换的过程中起桥梁作用,担任产品测验的整体架构规划。其次是测验架构师担任对产品测验中的测验重点和难点进行研究与攻关,为测验安排提供最优的测验办法。最后测验架构师还要担任协助测验经理制订测验项目计划和控制测验项目进展。
达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务团队,为学员提供强大的职业竞争力,在用人企业中树立了良好的口碑。