软件测试发展前景

据了解，目前很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。对此，北京青鸟信息技术教育发展有限公司CEO杨明认为，无性别歧视是职业设置合理的一种表现，有利于软件测试工作的稳定发展，对人才的大量培养也起到积极的促进作用。
现在软件测试人才的紧缺已引起国家有关部门的高度重视，信产部等六部委已联合发布文件，要求加紧对软件测试人才的培养工作。

学习软件测试的条件

第三阶段：应用程序测试技术
全栈软件测试技术学习阶段，掌握软件测试的流程、原则与方法论。此阶段通过学习，掌握各种常用软件的通用测试技术与测试方法，具备从事手工测试工程师的从业资格。
第四阶段：测试编程技术
面向对象开发语言Java，为后面的自动化测试与性能测试学习建立基础，并同时免费获得C++学习视频。在此阶段通过学习，掌握基础的软件开发过程与技术，了解软件开发工具，具备自动化测试的基础能力。

软件测试工作的薪资待遇

跟学历有关，211，985的 一年工作经验，6000起步，二年8000起步
普通高校，一年4000多，二年的话，一般7000左右
当然，如果你的能力很强，可以带队，10000也是有可能的

软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。

学习软件测试的注意事项

网络、操作系统、数据库、中间件等知识：

与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。

在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。