质量是产品的灵魂，各大企业已经意识到了软件测试了开发过程中的重要性，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要，就拿薪资来说，北京的软件测试工程师平均月薪在12.2K左右，应届生也能拿到9.3K，10年以上经验的业内大佬更是超过了35K，并且这还仅仅只是月薪而已，还没将奖金和福利等算进去，就已经如此客观了，你还有什么好犹豫不加入软件测试行业的呢，专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“资深”的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。

要说软件测试培训机构哪家好，小编在这里首推达内教育，达内课程内容涵盖功能测试、系统测试、移动自动化、接口、性能五大主流测试技术，作为从业多年的IT教育培训机构，达内在软件测试培训方面不仅有着多年的教学经验，还有着雄厚的教资力量，每年都为企业提供大量的测试开发人才，按照企业工作流程实训演练，毕业后可进入金融、大数据、电商、移动APP、企业级应用软件等领域，采用面授的方式授课，校区统一规划学习时间，保证学生在充足学习的同时还能合理利用时间休息放松，校区采用全新的测试开发培训教材，每半年于企业接轨一次，保证学生学到的技术是新颖的，能够于企业对钩，学完就能进行企业项目开发。

1、掌握LoadRunner三大组件的基本使用和操作，掌握软件项目测试的流程与软件质量控制方法；

2、能够按照性能测试计划录制脚本，按照业务需要，增强脚本功能，掌握常用的功能自动化测试软件的使用与手工测试的方法；

3、掌握常用的性能自动化测试软件的使用技巧与定位方法，掌握免费开源的性能测试工具JMeter的基本使用，经过Jmeter完成基本的性能测试和接口测试。

1. 看课程中有实际的软件测试项目可以训练，如果选择了在软件测试培训机构中学习，那么没有实战案例是不行的，因为正规的企业一般不会招聘没有项目经验的人员，所以如果想找正式的软件测试工作，就需要有实际的项目经验，所以在参加软件测试培训时，一定要找带有实战项目的软件测试培训课程；

2. 要了解软件测试培训机构就业情况，一个软件测试培训机构的就业率也是小伙伴们需要重点考察的，看之前培训的老学员的就业情况以及整体就业率是，侧面了解到这个学习的教学质量水平。毕竟要想进行培训，一定要选择就业率高和就业情况良好的学校。