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优路教育二建培训

实力带学，一击制胜
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1、建筑公司需求

2、个人职位提升需求

3、个人技能提升需求

4、薪资收入提升需求

考试难度加大，证书含金量更高报考人数以每年近10%以上的速度在增加，报考人数的增加也就意味着考试竞争更加激烈，各地方采取提高考试难度来控制率，这也就加大了考试难度。

课程简介

班型	课程内容	配套资料	服务	咨询
企业精选班	基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲	《历年真题详解》《智慧一点通》《备考指南》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》	配套服务：VIP1答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；国企人才通道课程服务期：一年	在线咨询
企业班	考点精讲、章节习题、考前串讲、企业专题清练、企业案例点拨、点睛实操	《历年真题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《企业专题清练》《案例实操宝典》《企业烤点》《企业烤题》	配套服务：VIP2答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；国企人才通道课程服务期：一年（考试不过科目。下一年免学费重读，仅需交纳重读资料费）	在线咨询
企业班	考点精讲、章节习题、考前串讲、企业专题清练、企业案例点拨、考前集训、考前刷题	《历年真题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《企业专题清练》《案例实操宝典》《考前刷题4套卷》《考前集训圈点》	配套服务：VIP3答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；重要节点通知；现场专业服务；国企人才通道课程服务期：一年（当考试不过科目全额退费）	在线咨询

2020年全国二级建造师证书前景深度解读

市场需求大

据国家统计局公布，2018年建筑业从业人员为4419.24万人，而注册人员仅63.3万人，市场需求巨大；同时，持证者还将享有 "五险一金"、升职加薪等福利。
进阶通行证

2015年1月1日起实施的《建筑业企业资质标准》明确规定,建筑工程项目经理须持有注册建造师证书;建造师证书已经成为工程领域进阶进步的通行证。
证书即职称

2018年以来，黑龙江、湖北等省份公布，将职业资格证同职称挂钩，二级建造师等同于工程领域相应层级的职称，实行一证两用，无需换发职称资格证书。
福利待遇好

持有二级建造师证书，收入十分可观，职业发展属于上升型。可做长远发展,工资架构:工资+证书费用+津贴+提成+其他收入。

1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10万多，建造师数量远远不够市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。

考题多变，您需要的课程必然要精敲细琢

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业内核心师资直播对教材知识点分析，用仿真题集进行强化，并预测考点和重要方向，让学员掌握应考内容。

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学习专有师资直播。根据近三年考试动向，结合历年真题，剖析高频考点，并进行考点的记忆和梳理。

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（1）管理相关：进度，成本，合同，（2）法规相关：合同法、招标投标法，质量管理法律制度，（3）实务相关：专业技术；

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现场集训教学。每科3套试卷，以分析考点为主，考前突击训练为辅，预测热门考点，把握考试重要方向，加强做题速度，找到应试技巧方法。

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