新媒体运营课程大纲
Curriculum elements-
新媒体运营
主流新媒体运行核心工作，公众号、微博、自媒体运营变现思维、涨粉策略。构建新媒体运营思维、企业新媒体运营完整流程、优质公众号打造、小白如何玩转自媒体赚钱、引爆用户增长的底层逻辑与使用攻略、新媒体运营10大互动技巧、新媒体变现思维。
-
短视频运营
基于短视频平台的规则、模式、商业定位、选题规划、拍摄制作、引流变现。揭秘短视频运营逻辑、抖音平台定位及搭建、抖音内部推荐机制及原理、抖音200万点赞视频分析、爆款短视频内容撰写、抖音爆款背后的逻辑 、专业剪辑拍摄技巧，短视频特效制作软件AE。
-
短视频电商直播
基于抖音快手两大直播带货平台,系统讲解带货策划方案、直播技巧、选品、主播培训。入门必备的电商直播基础认知、电商直播运营策略、电商主播的培养秘籍、电商人高薪技能：直播间的变现转化、电商直播运营付费推广、比别人多拿3~5K的秘密、电商直播实战。
-
项目实训
实训项目覆盖热门行业，玩转各渠道运营，模拟场景化实训，制定新媒体+短视频直播项目标准。企业级实训项目，以产出结果为导向，内容覆盖市场95%以上运营岗工作内容。模拟真实企业实战训练，让学员真实感受工作状态，制定实训考核标准制度。
怎样用短视频流量变现？
直播变现
短视频看直播有什么意义？这些短视频的功能空间的拓展为博主吸粉供给了新的舞台。
1、短视频软件和淘宝的协作运营得到了决策者的支持。一类电子商务与二类电子商务的渠道运营与协作关系得到了高层管理者的认可。
2、充分肯定了新时期产品直播的发展趋势和未来的可能性。
3、这证明了被直播安利的消费者规模很广。
你是否也有这些困扰？
-
工资低工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族
-
没前途每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的
-
工作累每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜
-
晋升难现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期
教学服务
Course objectives-
01
学前测评
入学多维测评
定制专属学习计划
-
02
确定学习目标
目标导向式学习
精准定靶不脱节
-
03
贴心指导
随堂诊断纠错
扫清理解盲点
-
04
理论应用结合
循序渐进式练习
从理论到应用
-
05
阶段测评考核
阶段效果测评
消除知识薄弱点
-
06
分层教学
智能指引式建议
分层教学，因材施教
-
07
随时答疑
随时有问必答
攻克技术难点
-
08
查缺补漏
学员薄弱知识可视化
精准查漏补缺
-
09
把控教学质量
学习报表数据呈现
精准把控教学质量
新媒体品牌运营的优势有哪些？
**新媒体渠道全方位展示产品
使用网络媒体进行广告设计时、企业可以以多种方法 (如文字、图片、视频、音频等) 全面展现产品及品牌信息。当用户看到自己想要的产品时，可以点击渠道中的链接，浏览产品各方面的信息，包含产品原料、外观设计、用处、品牌、产地等。用户即便不到实体店，也能对产品的信息进行全方位的了解。企业也可以省去向用户发放样品的成本投入。
为什么选择墨函？
-
01
20多年专注设计培训
墨函致力于为企业培养优秀设计师，从报名培训到就业，一站式服务，20多年来，积累了良好的口碑。
-
02
采用双平台教学
面授不掉队，直播视频、网课，线上线下随时学习。
-
03
终身免费VIP
报名后，终身免费学习进修，推荐就业，一切为学员服务提供保障。
-
04
雄厚师资团队
重金聘请专业教师，老师均有5年以上工作及教学经验，实战课程为主，让学员学到真正的技能。
短视频新媒体好就业吗？
我国现在有差不多9亿多的网民，微信用户10亿，微博用户5个亿，头条有5个多亿的用户、抖音有6个多亿的用户，用户导向即市场，有用户就有市场，所以今后不管是互联网企业仍是传统企业做线上的营销都离不开新媒体，都需求招专业的新媒体运营岗做，几乎成为公司的标配了。尤其是北上广深这些大城市的互联网企业，关于新媒体运营人才的需求量非常的大。
短视频行业发展新趋势
短视频电商营销带货
在经济迅速发展的背景下，各途径积极探索IP内容营销和电商带货等新商业模式，以优质精品内容为进口，拓展更多的商业变现场景。如腾讯视频以热播节目《创造营2019》为进口，将节目中点赞打榜通道与品牌热推产品捆绑出售，打造“内容+带货”的营销闭环。短视频途径**内容与电商的深度融合，提高商业化转化的效率。
