UI规划师的薪资和经验要求

上部分咱们已经展现了不同层次的规划师所能获取的薪资，现在咱们谈谈行业的均匀薪资。

2016年我国规划行业的均匀薪资已经过10000元(是的，这是月薪)，其中咱们能够看到北京规划师的收入水平排榜首，其次是上海、深圳、广州、杭州等地区。

当然，作业经验对薪资的影响也极大。

实习生薪酬为均匀3k，有特例：某些创业公司对于实习生能开到上万，这也要看个人的才能和详细作业量。

应届毕业生4K-12k(薪资的浮动特别大，由于互联网企业和传统企业的薪资水平差距过大)大部分的规划师会以边作业边接私活来提升自己。

在选择个人作业路途的时候，咱们常常会试图回答一大堆问题，测验分析各种因素，作为决议计划的条件。这也常常会让咱们问自己一个问题：咱们有没有在作业中感到快乐?

确实，这件作业简直决议了咱们的生活方式，人际联系，个人和作业的发展方式。最近咱们在Quora 上就碰到了不少这样的评论，而这些评论随着逐步深入而演变为“用户体会设计师(移动端和Web端)是如何为人们创造价值的”，而这些内容构成了今天文章的基础。

这个问题无疑是重要的。关于正在从事这个行业的年轻人而言，这个问题的答案关乎着一切。这件作业的巨大之处在于，它不仅仅是关于人性本身，而且关于改变国际。

尽管人们常常会将收入作为作业选择的关键点，但是种种研究都在支撑着一个现实：设计师需要创造性，和改变国际的使命感。哈佛商业周刊的一篇文章提到过作业让人快乐的三个主因：关于有意义的未来的愿景，使命感，和良好的联系。

学习UI怎么规划自己的岗位职责？

因为UI规划、交互规划、产品司理工作内容关联性比较强，而且有部分交集，许多UI规划师挑选UI→交互规划→产品司理这个开展道路。可是我们要明白，这3个岗位毕竟是3个不同的方向，每个方向需要的专业能力仍是很大不同的。终究挑选怎么开展仍是要看自己的爱好。

许多人认为产品司理工资高，想从ui转产品。这个也要看公司，一线公司UI规划师一般都15K+了，但小公司的的产品司理也就12K。只是行业分工不同，没有凹凸贵贱。

即使你只想做视觉规划，也不是没有开展的。国内一线修图师，一张图价格3K起。而一般修图师，一个月也挣不了这么多。所以不管做视觉、交互、仍是产品司理，一是要看自己适不适合;二是要看自己的爱好。不要盲目跟风!

UI设计师该如何培养学习能力呢？

反转损坏式学习法

打破以往学习的时候不能玩手机的说法，因为你很难做到，反转损坏式学习法是(1)规定自己学习一小时后有必要玩十分钟手机(2)重复第一条，看不进去书的时候，就去玩手机，精神了再来学，来来回回，反反复复，在不知不觉中翻书的次数就变多了。

用碎片信息形成常识系统

自动选择内容，拒绝平台化推送，把现已系统化的常识碎片化切开，用于碎片时间阅览，而不是阅览不完整的碎片信息。

刻意训练法

做规划需要很多的操练、剖析和修改，不是光靠多看就可以。例如规划一个操练标志规划，你要别离操练集团标志，餐饮标志，科技标志，酒店标志等等;集团的标志要稳重大气，餐饮职业要有创意，科技职业要时尚充满科技感，酒店要有调性契合酒店定位等等。