ui设计一般有两种类型的就业方向
一种是设计主题ui。近年来，随着智能手机多样化程度的不断提高，手机型号和用户数量的不断增加，对手机主题的需求也越来越大。如今，在众多的手机主题市场上，有数以万计的主题。这些都是由用户界面设计师设计的。无论是全职还是兼职，都是不错的选择。

另一个是APpUI设计，比如我们通常使用的微信和QQ软件接口属于APp UI设计。随着手机应用的增多，苹果和安卓系统共有上百万的APP，这也导致了UI行业的大量紧缺，这也是目前UI设计人才的就业选择方向。

天琥教育秉承着“做负责任的教育，实现学员价值”的办学宗旨，依靠设计精英、设计总监、艺术院校讲师等 强大师资阵容和研发实力，培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视 制作、C4D设计、PS高级合成等精英人才。先后与百度、欧派、尚品宅配、楷模、凡科股份、华视传媒等 上千家知名企业联合实训培养专项人才。

1、看看品牌的声誉和发展历史。ui设计培训机构具有良好的信誉，必须有一定的实力，也代表着市场的认可。

2、看看培训机构的教员。教师是用户界面设计与培训机构的核心资源。一名合格的ui教师首先要有多年的项目实践经验，熟悉ui的最新技术和趋势，以保证教学理论与实践的结合，提高学生的就业能力。如果组织本身能够出版教科书和免费视频教程，那么这样的组织应该是首选，因为这样一个组织的教师整体实力肯定要比只教别人课本的组织强。

3、受训人员的雇用。受训人员的就业率和工资水平在一定程度上反映了ui设计培训机构的教学水平、培训课程与市场的结合程度。在这里我想指出的是，学习是一个个人和讲师相互合作，自己努力学习的过程。在择优用人、淘汰最差的竞争环境下，不关心学生基本条件、承诺就业的院校需要精心挑选。

4、比较专业课程和学费。ui设计培训机构也是一个市场产品，我们必须比较三种产品，选择合适的专业方向和ui设计培训机构。许多ui设计和培训机构经常在地铁和公交车站的广告上投入大量资金，而这些广告似乎有很大的品牌。但这些广告最终会让学生支付学费。因此，教师投入很少，教学质量难以保证。

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