UI设计师工作中需要具备的优秀能力
鼓励:鼓励是一种沟通方式。鼓励能力包括自我鼓励和鼓励他人。不要吝啬你的赞美。鼓励别人不仅能让别人感到快乐，还能增强自信，互相鼓励，共同成长。当你取得了一点小成就时，不妨鼓励自己，这样可以激励自己继续前进。思考:设计需要用思考来完成，思考为什么要这样设计，如何设计得更好。每一个配色方案，每一个图标，每一个界面都是经过深思熟虑的，不应该做无意义的设计。
课程解决四类人群学习需求
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0基础转行
现在工作收入不错，但是没有
发展前景，想转行设计高新职
业，但是0基础转行。
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在家待业/无业
在家待业，没有一技之长，
又不想进工厂打工浪费青春，
想学习一门过硬的技能
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遇到设计瓶颈
现在工作遇到瓶颈，想学习
设计技能进行提升，让自己
突破瓶颈，快速升职加薪。
3
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学习提升
现在工作需要学习设计技能，
提升自己，让自己更好完成
工作，获得领导赏识。
天琥教育V11课程体系表
课程内容
| 类别 | 课程名称 | 课程科目内容 | 课程 |
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模块 |
V11 PS专项模块 |
电子版资料： 高级抠图+色彩原理+商业修图+摄影后期+设计排版+滤镜特效+商业合成
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模块
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V11 AI专项模块
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图标设计+字体设计+名片设计+创意海报设计+包装与展示 |
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模块
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V11 CDR专项模块 |
会员卡设计+DM单页/三折页设计+杂志/书籍排版制作+喷绘写真制作+印刷工艺 |
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模块 |
V11 平面广告综合阶段 |
V11 PS专项模块】+【V11 AI专项模块】+【V11 CDR专项模块】+项目指导
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模块 |
V11 品牌创意研修阶段
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4A广告视觉秘籍（海报排版、字体设计、国潮风设计、主KV延展、高阶创意合成）+品牌VIS设计（LOGO设计、品牌VIS规范、品牌VIS应用物料之画册、包装及延展+品牌VIS提案）+项目指导
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模块
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V11 UI&UE实践研修阶段儿
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产品与交互设计（产品研发工作流程、需求分析、用户分析、竞品分析、交互设计）+移动端界面设计（iOS移动端界面设计规范、图标设计、用户体验、Android移动端界面设计规范、Material Design、吉祥物IP形象设计、引导页设计、缺省页设计、公众号与小程序设计）+网页设计（企业官网设计、产品网站设计、响应式网页设计、单屏网页设计、后端管理系统设计、数据可视化设计）+阶段时间总结（切图标注命名适配、GUI提案与作品集制作）
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模块
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V11 UI运营视觉与动效设计阶段
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运营视觉设计（运营插画设计、移动端Banner设计、吉祥物IP延展、落地页及专题页设计、运营闪频设计、情感化插画设计、空间视觉设计、H5设计）+C4D视觉应用（三维建模、字体海报设计、产品海报设计、卡通形象设计）+AE_UI动效设计（UI动效规范、形状动画、文字动画、表达式动画、常用特效及作品包装、PR应用）
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模块
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V11 品牌创意研修阶段 |
4A广告视觉秘籍（海报排版、字体设计、国潮风设计、主KV延展、高阶创意合成）+品牌VIS设计（LOGO设计、品牌VIS规范、品牌VIS应用物料之画册、包装及延展+品牌VIS提案）+项目指导
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OMO
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C4D_UI视觉应用进阶
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人物角色形象+体积建模上色+OC渲染+卡通场景设计+C4D闪屏海报应用+C4D动效
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OMO
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Sketch_UI设计应用 |
Sketch软件全面认知+UI界面设计+切图与输出+扩展知识
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OMO
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Principle_UI设计应用 |
人物角色形象+体积建模上色+OC渲染+卡通场景设计+C4D闪屏海报应用+C4D动效
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专业
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V11 UXD全链路设计专业 |
【V11 平面广告综合阶段】+【V11 品牌创意研修阶段】+【V11 UI&UE实践研修阶段】+【V11 UI运营视觉与动效设计】+项目指导+就业推荐+【OMO就业联名课】
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大师班 |
V11 UXD全链路大师班
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【V11 UXD全链路设计专业】+商业插画实战课+UI手绘创意课+ACAA高级交互设计师+ACAA前端工程师+ACAA UI设计师+设计师拓展精品课程（ID+Flash+电商运营+电商装修规范精编）
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2.用粗细、大小、颜色来表达内容的主次关系。
3.深色背景应该加粗。
4.选择气质端正的字体。
5.界面中的字体应控制在2种以内。
6.字体全部大写时，注意加宽字体间距。
UI设计前景好，缺口大
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升职加薪快
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岗位人才缺口大
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易入职互联网大平台
在UI设计的工作中，细节上往往只有0和无数的偏差，因为ui设计师设计的界面会交给程序员去实现。如果平时在设计中不注意细节，比如同一个黑色的颜色值不同，元素对它没有规定，圆角按钮的大小也不一样，这些都是比较基础的问题。这个问题偶尔会存在于一个接口上，可能对开发工作影响不大。但是当基础问题积累到一定量的时候，开发工作就会比较麻烦，也会给人一种设计师不靠谱的感觉，你也不会有什么重大任务放心。
教学优势
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1
教学模式
采用线上线下两种教学的模式，为全国范围内的学员提供多元化的教育机会。
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2
项目训练
课程融入真实项目训练，让理论知识都能够落到实处，帮助学员掌握设计技巧。
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3
严选讲师
严选拥有丰富项目设计经验讲师，能够指出设计应用的难点，讲授设计项目要点。
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4
模拟面试
就业老师模拟面试场景，重现HR面试氛围，锻炼学员面试心态，传授面试技巧。
