许多小伙伴想要抓住金三银四的工作季，我们都想升职加薪，互联网职业成为许多小伙伴向往的职业，都想掌握一门IT技术从而取得高薪工作，但是并不是所有人都可以梦想成真的，可能你并不合适学习IT，那么那些人合适学习IT，而且可以经过IT培训取得高薪呢！

当时的工作形同鸡肋，急需转行！

假如不喜欢目前的工作，而又换岗无望或感觉职业前景不太好，那你转行学习IT，get一门能挣钱的过硬技术，也是不错的挑选。

不断进步才是安安稳稳

毕业的时候，我们都不想要安稳的日子，稍微平淡的日子，就觉得亏了自己的大才。

等到被日子折磨了好多年，结婚生子看到了现实的严酷之后才发现，多么期盼一份朝九晚五，可以的话能上班打毛衣的日子。

可真正具有这样日子的人才知道，面对世界的巨变，内心的惶恐显而易见。

真正的安稳，是自己能力的不断进步和加持，而不是坐在一张凳子上不断重复昨日的时光。

部分页面引导

相比全局页面引导，部分页面引导的场景会更多样，方式也更加多样。部分页面的引导通常不会过多影响用户当时的操作行为，用户乃至可以选择忽略引导内容。所以部分页面引导规划，有时对用户行为的补充，有时乃至是一种用户关心。

部分页面引导规划场景很多，比方对话框引导、红点音讯提示、案牍引导等。需求留意的是，介于部分页面的引导规划的灵活性，它可能出现在页面的任何一个当地，反而对规划提出了更高的要求。

总归，好的用户引导规划，一定要合时宜，真实协助用户而不是打扰用户。

在通往牛X的路上很多人还没开端就抛弃了

经常会有人说交互规划好像现已趋于饱和，现在从事这个作业没机会了。照这么说，公务员是我见过的饱和度非常高的作业了，但每年仍是有那么多人争得头破血流要为公民服务。

就像金字塔相同，往往底层的那一部分人是非常多的，也是非常容易进入的，所谓的饱和只是全体基数比较大了而已，越往上走人越少，也越难坚持。

商场不缺做同一个作业的人，缺的是做的好的人。

很多人现已开端了但没有坚持到结束

作为交互规划师，作业几年之后，如果还处在「从产品接需求输出线框图」的循环中，就会产生一些苍茫：我莫非一辈子只能画线框图吗?

所以，咱们不妨先想一想，在交互规划这座金字塔上，自己处在什么方位。