许多小伙伴想要抓住金三银四的工作季，我们都想升职加薪，互联网职业成为许多小伙伴向往的职业，都想掌握一门IT技术从而取得高薪工作，但是并不是所有人都可以梦想成真的，可能你并不合适学习IT，那么那些人合适学习IT，而且可以经过IT培训取得高薪呢！

当时的工作形同鸡肋，急需转行！

假如不喜欢目前的工作，而又换岗无望或感觉职业前景不太好，那你转行学习IT，get一门能挣钱的过硬技术，也是不错的挑选。

教师是否有多年经历

每当直木看到“训练组织的教师都是做技能不行的”言论，我只闻到一股浓浓的醋酸。

在我看来，一个优异的训练组织讲师，有过多年项目经历、做过哪些牛逼项目，仅仅一个根本的条件，重要的是能把这些经历总结成专业的课程，更重要的是能把这些技能讲出来，让0根底的小白学得会，这就是考量这个教师的教学才能了。

一个再牛逼的技能大牛，如果没有教学才能，也不是一个合格的讲师。

所以这一部分，我更愿意去看训练组织的教师有哪些教学经历，教了多少人。

假如你有一定的根底，那再好不过。假如没有的话呢仍是主张先补充一些理论常识。有理论作支撑，了解相关的背景常识也是成为用户体会规划师必备的条件。

空有理论的规划永久填不饱肚子。领导和客户看的是实实在在的规划，而不是光靠嘴巴说。即使你讲的喋喋不休，夸夸其谈，但是实践的仍是拿出规划稿，用直观的方法告诉领导和客户你的规划思路，把页面和组件的跳转逻辑演示给他们看。有了理论根底，再结合规划东西，将会让你事半功倍。

作为规划师，除了理论和东西，重要的另一个要素就是创意。前辈们也总结了一些常用UI/UX规划创意资料，包括图片、图标、字体资料，规划社区。

不断细分

虽然有了清晰的定位，但你会发现仍是无从下手，由于这个定位(高档视觉设计师)太大，我们需要持续将其细分。

高档UI设计师需要会什么?配色、排版、图标、控件、制定规范、风格制定等等(剩下的自己想想吧)。

或许分到这儿，你仍是会苍茫，由于要学的太多，不知道从哪个开始，所以现在你需要挑出一项目前自己非常欠缺的，例如图标，持续细分。

到这儿，或许才算勉强分完，有了上面的剖析成果，照着一个一个来学，你还会苍茫?鬼都不信!

当然每一项都不是那么容易就吃透的，你需要全面的去了解，例如图标的栅格辅助线怎么画?线性图标和面型图标分别用在什么场景？给用户以什么感受?这样的疑问会有许多许多，我们需要渐渐的去堆集填充。

假如之前你觉得你现已彻底掌握了图标，或许那只是一种错觉！