用户界面规划行业刚刚在全球软件业锋芒毕露。它归于高科技规划行业，与国外处于同一水平。 其次，国内外许多大型IT企业(如百度、腾讯、雅虎、我国移动、诺基亚、联想、网易、微软、隆重、淘宝等许多企业)都设立了专业的用户界面规划部门，但专业人才稀缺，人才资源竞争剧烈。 就业市场供不应求。 如今，我国的用户界面规划正在日益发展。有了特别的分工，它也开始发布一些高层的前线规划师和用户界面规划交流组织。 但是，总的来说，美国与西方发达国家在这一领域的差距依然很明显。 与物质产品不同，软件领域有技能和物质的限制，其核心问题在于人。 因此，提高软件用户界面规划者的个人能力，真实提高软件产品的人性化程度，已经成为我国用户界面发展的重中之重

用户界面规划作业的年薪根本保持在10万到15万之间，有丰富经验的能够到达20万，高级用户界面规划师的年薪乃至更高。

快递员，送餐员，司机

这种人整天在外面跑步，平时作业相对自由，能够在很多地方跑步。仅有不好的地方是这份作业有点危险。究竟，开车不像玩游戏。一旦有事发生，就没有机会重新开始。

工资高低不等。他们也有或许挑选用户界面设计工作，由于从事这类作业的人思维敏捷。他们经常开车，并练习很强的逻辑技术，这对学习用户界面设计很有帮忙。

在这样一个搜索引擎和互联网信息兴隆的时代里，想要获取常识的途径变多了，学习一门新常识、新技术其实不再那么困难。可是网络上的信息冗繁，并且是许多网友凑集，而且十分琐细的常识。关于刚接触的同学来说，会觉得无从下手，感觉很迷茫。我应该先学什么？这些常识对我来说是不是很重要？我的了解是否有误差？这些都是自学的问题，并且在自学的过程中遇到的问题，没有人可以帮助你答疑解惑，也没有人对你进行差错的纠正，因而许多同学会感觉学习UI规划有些困难。

有的同学急于求成，总是想要在短时间内完全把握UI规划常识。的确，现在网络上有大批的速成教程，可是这样的学习真的是完全学会和把握UI规划了嘛?即便你能在短时间内吸收和了解理论常识。

可是在着手实操的过程中，并不厚实的基本功也会让你“暴露无遗”。假如你是真的想要学习UI规划常识，那就踏踏实实的，从理论到实践，一步步学习把握。

ui规划常被误以为只需PS能做规划，这往往会犯错，这导致进入门槛十分低。只需参加ui规划练习一个月，就可以学习几个软件做规划。有这种主见的人以为ui规划没有出路。ui规划的进入门槛好像很低。你可以在练习组织工作几个月，但假如你想在ui规划做好工作，在ui规划班一两个月是不可的。ui规划练习课程仅仅教你规划东西和规划理念。假如你想成为一个好的规划师，你必须努力工作。要成为一名优异的规划师，离不开三五年的磨炼，或许需要终身学习。有些人在任何工作都做得很好，而另一些人却做欠好。有些人可以用他们的技术得到高薪。有些人只有在学会了一切的技术后才能拿到低工资。未来不是由商场抉择的，而是由你自己抉择的。