目前许多游戏公司将游戏美术细分为：原画设定、场景制造、特效制造、人物制造、动画制造等不同的工作岗位。

原画师：需求懂得运用photoshop等软件与电子手绘板的运用，一起熟悉电脑CG绘画言语、色彩原理。

场景制造师：对美术的要求没有那么高，一般只需求会灵活运用3D软件即可。

游戏特效师：是目前国内最为紧缺的职位，相对而言，对美术要求没有人物制造、场景制造那么高，可是也需求懂根底的软件，如：Photoshop等。 以工作为导向的生涯规划以工作为导向的...以工作为导向的...

人物制造师：要求能够熟练运用3dMax、PhotoShop、Painter等软件，大型游戏企业对人物设计师的英语才能、设计经验、创意表现等方面甚至都有要求。

动画制造师：需求学习Character Studio体系、Bone骨骼体系，一起把握蒙皮技能、游戏动作制造、表情动画制造、动力学等。 总结：从游戏公司的分工能够看出，游戏制造更多的倾向于软件的运用，没有美术根底的人群经过体系训练相同能够从事游戏美术专业。

事实上，游戏规划的薪酬水平与其本身的技术水平有很大关系。一般的界面规划师，比如只懂一点基本软件和基本绘图能力的人，薪酬水平必定不会高。

但一般初级界面规划师的平均薪酬会达到6K+，虽然总体上不是很低，但假如不持续努力学习，还是会被淘汰。

我们来谈谈高级部门游戏规划。关于这个级别的规划师，薪酬是1W+或更高。没有上限。这取决于你的水平。

薪酬越高，技能水平越高。

在从某种程度上讲，要看看这个机构毕业学员的工作率和薪酬状况 ，这能很好的反映该训练组织的教学水平、训练课程与实际工作的结合程度。我想在这里指出的是，学习是个人和讲师之间合作和自力更生的过程。在优胜劣汰的竞赛环境中，不关心学生基本条件、不承诺工作的培训机构是不值得去选择的。

比较一下专业课程和学孚。游戏后视镜额训练组织也是市场需求下催生出来的。我们有必要多多比较几个机构，挑选正确的专业的组织。许多游戏设计训练组织经常在地铁和公交车站的广告上投入大量资金，但这些广告的费用还是学生支付的。因此，如果只是广告投的多，师资投入很少的话，教学质量是很难说很好的。

事实上，游戏规划的研讨与其他规划专业相同，从基础开端，从零开端，比如PS、3DMAX等相关软件的应用。

当然，为了更有效地学习，重要的是找到一个可靠的安排，一个本地安排。比如，在成都的时候，需求找一家当地的游戏规划训练组织训练学校。

游戏规划专业，需求一定的构思空间。假如你感兴趣，你只会学得更快更好。但这是真的，当你学习任何专业。假如你对游戏感兴趣并且经常玩游戏，学习游戏规划会相对简略一些。