雅思培训课程
寒假积蓄能量,能力勇攀高峰
羡慕学霸的学校offer?逆风反超你也可以。
快速咨询时间管理这点相当重要,不只是备考时长管理,连各部分的答题时间也要拿捏好。有人用了46天来准备,也仅仅取得了一个及格线,当然这跟英语底子还是多少有点关系。对于想要考高分的人来说,建议时间上一定要做个详细规划(如果有强迫症的话建议连上厕所的时间都计划上去)。
每个时段有每个时段的功效和任务,那种什么事情习惯性留到明天的人要打消这种想法,哪有那么多个明天等你。还有,艾宾浩斯遗忘曲线记忆方法有必要说一下,简而言之就是记忆分瞬间记忆,短时记忆,长久记忆和永久记忆等等。对于词汇方面薄弱的人,可以好好利用记忆的特性,用很短的时间去记住更多的单词,并且还不容易忘记,这就很好了。
雅思有听力,写作,阅读,口语四个板块,每个人应该都可能有自己比较弱的环节,当然了每个部分都弱的人就老老实实,都去下功夫。学习这件事,并没有什么所谓的捷径。
坚持“奋斗成就梦想”的核心价值,这个坚持绝不仅仅是姿态,一定要成为新航道发展的灵魂,这是新航道与任何一个机构的核心区别, 也是新航道为社会、为员工、为学员创造价值的源头。
【一】一线教学专家领衔授课(北美考试专家授课)
【二】教材 教辅·(提升教学的高效性和科学性)
【三】完善的教学闭环(开展互动式教学。)
坚持”以学生为中心”的服务原则,从学习规划、课堂讲解、
助教辅导、阶段测评、反馈沟通5个维度,打造“测学练评”服务链条,
由专业的团队进行”多对一”服务。 建立专属学习群。
【一】课前-量身定制(全方位测试,根据入学测试报告,针对性教学)
【二】课中-因才施教(对学习目标进行量化分解,重点强化)
【三】课后-全程督导(全方位跟进督促,严格监控学习过程)
一、师资力量
一个好的培训机构师资力量是灵魂般的存在,人家本来就是花钱来你这里学东西的,如果没有好的师资力量,不能教给学生好的知识,其他方面做得再好也只是枉然。新航道学校80%的老师都有海外留学的背景且具有丰富的教学经验,每位教师都必须经过新航道学校严格的考核与培训,相信这样一支专业的教师团队一定可以为学员保驾护航。
二、教材
好的教材对学生的学习起到重要的辅助作用,新航道自主研发的《九分达人》系列一直是烤鸭们必备的教材,也是其他机构都在用的教材,可见新航道的专业性。
三、高分学员
想了解一家培训机构培训效果的好坏,看高分学员的数量就是直接有效的证明,新航道学校的高分学员数量一直是行业内的佼佼者,平均每6.6小时就能产生一名高分学员,如此傲人的成绩无疑是对新航道非常大的肯定。
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