雅思作为英国、澳大利亚、加拿大等国家的标准入学语言考试，被越来越多的国家院校所认可。到目前为止，美国3000多所大学中有近1800所院校认可雅思成绩，占美国大学总数的近三分之二。

外企雇佣中国员工把英语水平作为一个很重要的指标。而雅思成绩客观的反应了应聘者英语水平，如果你获得了雅思考试成绩并且还不错，去外企应聘有很大的优势。对于想要进入外企的白领来说，考雅思有什么用相信一定非常清楚了。

英语水平是外企的敲门砖，而外企比较认可的英语水平指标就是雅思，很多外企都将雅思作为一个人水平的客观指标，换句话说，如果你雅思不合格，那么你的竞争力就会差不多，但是如果你的雅思成绩高，那么你就能够脱颖而出，优先录用，因此雅思成绩将成为你寻求工作的加分项，即使你不去外企，国内用人单位也同样会因为雅思成绩给你加分。

1 、一定要参加模拟考试。zui好是模拟真实的人，并记录下来。

2 、 把握语言: 听自己的回答，发现其实有一些频率很高的词 (不管题目是什么) 是不自觉出现的，这时候,我们要做的就是找出这些词的同义表达，并有意识地使用这些常见的同义表达来丰富下个答案中的 lexical} resources.

3 、发音的把握: 我的发音很难听，但其实发音真的没那么重要。这些印度人的发音实际上不太标准，但是我们认为他们英语说得不好。同样，南方人也不会发出舌头和背音，我们也不认为南方人不会说普通话。这个东西的声音是很先天的，考官也不会太在意。

4、 速度的演讲: 这是很好的适合你。不要快速　地抓住它。说得慢并不代表说得不流利，只要语速保持在较慢的水平上，但卡壳无疑与流利相反。

5 、音量: 不要因为怕考官听不到你说的话而大声说。

6、Part 3 尽量提醒自己使用几个连读单词。