许多外国企业一直非常重视求职者的英语水平。在同等条件下，拥有良好的雅思成绩可以让你比其他只有国内四六级证书的学生更受欢迎。不仅是外国企业，中国许多大型企业和机构都非常重视雅思成绩。即使在公务员招聘中，包括国家党群组织、行政机关等部门在内的400多个热门职位都对雅思成绩提出了要求。

雅思考A类和G类的区别

雅思考试其实分为A类和G类两种，A类是Academic学术类，以留学为目的，主要考查考生的英语水平以及用英语综合交流的能力，一般出深造需要的雅思成绩即为这种成绩。

而G类是培训类，该类考着重考核在广泛社会及教育环境中生存的基本语言技能，并非考核从事学术研究所需的语言技能。如果到英语完成中学学习、参加非学术培训、工作或移民，则需选择此类考。

所以考生在踏入雅思备考前定要明白雅思考A类和G类的区别。不要盲目备考，浪费时间!

1.积累词汇

重点记住雅思听力场景中的单词（听力核心单词加起来超过1000个），并经常看听力机器。雅思听力的75%来自基于计算机的考试库。听力机器经典的作用-用于熟悉听力场景并巩固听力中的高频词汇-在处理填空问题时尤其有效。不必死记硬背听力经典，而是要熟悉其中出现的单词。

2.重点掌握语法

增强用耳朵分析长而难的句子的能力。一方面，多读这方面的语法书，重点复习从句的用法。另一方面，有意识地在口语和写作中使用从句，并在写作中尽量控制一些长句，主要是名词性从句。

有用，的你可以对你的英语语言能力进行客观评估，提高你的英语能力。你对英语的理解将在广度和深度上得到加强，你可以获得广泛认可的证书。

我们还可以更好地在外国企业找到工作。许多学生选择参加雅思或托福考试以进入外国企业。对于一些大学毕业后想在外企工作的学生来说，通过雅思考试可以突出你处理一些涉外事务的能力，也可以得到老板的赏识。