雅思在我国的应用主要是为了个人的职业发展，特别是对于那些想在外企工作的考生。英语水平是外国公司招聘我国员工的重要标准之一。雅思成绩被外国公司作为客观、全面反映申请者英语水平的硬指标。雅思考生在申请外国公司时通常有更大的竞争优势，尤其是那些来自英联邦的公司。

1、 选择合适的外围听力材料，反复仔细听。在没有书面答案的情况下，听力材料中的所有信息都可以通过单独的听力来剥离。

2、 熟悉英语口语句子结构。通过现场听力，结合语法准备，培养对听力材料中辅助信息和提示信息的流畅理解。

3、 练习听力记忆。考生在听力练习过程中反映出的一个主要问题是，他们似乎听到了很多内容，但马上就忘记了。雅思听力测试要求听力和写作同时进行。是的，如果你写不下来，你就听不到。逐步增加存储时间是解决这一问题的有效途径。

雅思口语涵盖的话题非常广泛，可以扩展到很多方面。它要求你说话信息量大，逻辑性强，语速流畅，发音标准。因此，在准备口试时，我们需要广博的知识和思考能力。在准备的时候，多关注你周围发生的事情，多了解一些有争议的问题和社会关注的事件。

建议：多读书、多看报，多与人交流、多辩论，增加知识，培养思维能力。同时，我们也需要创造一个英语环境来练习英语对话。如果有外教，自然会先得到一个月。如果没有人，你可以和同龄人组成一个学习小组，每天抽出一小时进行专题培训。如果你甚至没有搭档，你可以自己想一个话题，试着每天在镜子前从不同角度练习。此外，英语口语的第一部分基本上是固定的。你可以提前准备并记住它。这样，你可以在考试期间给考官留下更好的第一印象，也可以缓解紧张情绪。

雅思培训班怎么选?环境服务。随着学习雅思的学生越来越年轻，他们在学习和训练中的自我控制能力将相对较弱，家长也会担心孩子自学的潜在安全隐患。因此，在这个时刻，我们必须选择一个更好的地点，一个更好的课堂氛围，这将有助于精英团队在课后指导，督促孩子们学习。这样，我们坚信，实际效果会更强。