【就业前景】：

现在工厂企业众多，特别是近年来，物流业飞速发展，对叉车司机的需求非常大，据有关部门统计，2009年持证叉车司机缺口达3000多人，随着物流业的发展，叉车司机需求旺盛，叉车司机的工资也水涨船高，目前，一名熟练叉车司机的工资，都在5000元以上，还是供不应求。

我国叉车工业起步于20世纪50年代末，当时主要仿制前苏联产品。从70年代后期到80年代中期，全行业先后组织了2次联合设计，各叉车生产厂纷纷引进国外先进技术，如北京叉车总厂引进日本三菱1～５t内燃平衡重叉车技术，大连叉车总厂引进日本三菱10～40t内燃平衡重叉车和集装箱叉车技术，天津叉车总厂引进保加利亚巴尔干车辆公司1.25～6.3t内燃叉车技术，杭州叉车总厂引进西德O&K公司静压传动叉车、越野叉车和电动叉车技术，合肥叉车总厂、宝鸡叉车公司引进日本TCM株式会社1～10t叉车技术，湖南叉车公司引进英国普勒班机械公司内燃防爆装置技术。自90年代开始，一些骨干企业在消化吸收引进技术的基础上积极对产品进行更新和系列化，因此目前国产叉车的技术水平参差不齐。其中，电动叉车因受基础技术落后的制约，整体水平与世界先进水平差距很大，每年仍要进口价值近2亿美元的叉车产品。中国叉车能否逐鹿国际市场，并在与世界强手的竞争中立于不败之地，将依赖于叉车整体技术水平的提高，特别是电动叉车技术的飞速发展。

培养目标

在**短时间内掌握叉车操作驾驶技能，培养达到国家标准的厂内机动车辆驾驶员。

叉车司机上岗证考试培训内容：

理论：叉车的基本知识、安全操作规程、保养与维修理知识、常见故障分析与排除等。

实操：1、叉车驾驶技术：叉车操作技巧、目标选择、点火、平地起步、斜坡起步、换

挡与行进、倒库、转向、载货上下坡操作等；

2、叉车取货物的技巧：叉车工作装置的人事与应用、侧重实用性和技巧性的训练、考

前样式驾驶练习。

报名条件：初中以上学历身体健康，男不超60岁，女不超55岁。

报名材料：身份证复印件一张、学历复印件一张

（具体课程内容及费用请咨询老师）

咨询热线：15996488286

【机构介绍】

南京宁鼓职业培训学校，是江苏省南京市劳动和社会**局批准的培训科目较齐全的职业培训学校。我校师资力量雄厚，既注重培养学员的实际操作能力，同时也注重培养学员获取新知识的正确思维能力，使学员熟练的掌握各项技能，　就业 南京宁鼓职校有着优良的育人传统。已先后为多家单位培训大批人员。在培训中以企业所想为我所想，以企业所急为我所急，协调处理好企业与相关部门的关系，根据企业需要制定个性化的培训方案，送教上门，使企业在**生产的同时圆满完成人员培训。 欢迎各企事业单位与我校联系培训事项，我们将选派优秀的人员组成服务团队；根据客户需求制定个性化培训方案；随时接受客户的咨询, 24小时手机开机;建立完善的客户资料系统；根据客户需要随时开班，送教上门；协调处理好客户与相关部门的关系；总之，*终目标就是客户满意 目前我校面向全国开设特种作业培训，初、中、高级职业资格认证班，培训项目主要包括有： 电工、焊工、制冷工、高空作业、安全管理人员 压力容器、压力管道、危险化学品操作 起重工（行车、汽车吊、塔吊、升降机、指挥） 厂内机动车驾驶（叉车、搬运车、观光车、牵引车） 建筑行业证书（架子工、塔吊、物料提升机、装载机、挖掘机、八大员等） 驾驶员从业资格证（货运、客运、危险品） 人力资源管理（四级、三级、二级、一级） 远程教育（民办、公办、各类职业等级证书）

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