上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白"教学质量高于一切"，抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种，一种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。选择上元就是成就未来!

本着以"质量教学"为核心，上元知道课程设置最不容忽视，在办学多年的基础上，上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水，上元针对不同培训需求和目标选用了最适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，却纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程，干脆就是老师们的手工打造，比如：会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税，就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;比如：PLC课程，在课程内容的基础上，把多次开发的成果搬进课堂。"诚信、务实、开拓、创新"为核心理念。培养社会实用型人才;

教学用机全部采用品牌电脑、17寸液晶显示器、10台数字投影仪、三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏、步进电机若干台、20台单片机实验仪、配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并通过ADSL线路直接快速联入Internet国际互联网。教室配有中央空调，舒适优雅的教学环境为提高教学质量提供了必要的保证。上元还被认定为：信息产业IT职业技术绍兴授权考核单位;人力资源和社会保障部CETTIC职业岗位就业培训认证项目绍兴授权辅导站;信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构。教育改变命运，选择上元就是成就未来!

为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的素质，以适应职业培训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况;实行班主任负责制，强化管理过程;制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。上元还被认定为：信息产业IT职业技术绍兴授权考核单位;人力资源和社会保障部CETTIC职业岗位就业培训认证项目。秉承"厚基础、重技能"的教学方针;