为什么要报考八大员？
市场需求量大：
工总需要：九大员是企业新申办资质升级、招投标必须的证书，需求量巨大。因此企业要求入职员工必须持有相对应岗位资 格证书。
课程特色
实战：专门
培养实战从业技能，采用实际工程项目，作为授课实训案例，工作模式授课，培训过程就是实习过程，学完即可具备上岗就业的技能。
简单：从工程现场实景照片入手授课 ，通俗易懂，老师毫不保留的传授多年的从业经验，零
基础也能在短期内获得就业的技能。
实用：不讲与工作无关的书本理论，专门讲与上岗就业工作相关的从业经验和技巧，让学员少走弯路，缩短了学
习和工作的摸索期。
无忧：学会为止，包教包会，本期学不会，下期免费再学，我们始终坚持“教育公益为先”的原则，把学员的上
岗就业工作放在首位。
灵活：面授 直播，既可以参加面授学习，也可以参加直播课程，足不出户，即可学习与面授同步的在线直播实
战课程，提升个人就业技能。
定制：根据学员的实际情况，可以量身定做适合个人职业发展的课程，满足学员个性化的学习需求。
指导：为学员上岗就业后的工作提供指导，为学员的工作保驾护航，帮助学员顺利渡过工上岗就业工作的适应期
。
推荐：学校为国内众多建筑企业免费推荐学员上岗就业，在学员群中会定期发布**新的招聘信息，为学员就业牵
线搭桥。
八大员里哪个含金量**高
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施工员**辛苦，但是后期发展前景**好，刚刚起步一般工 资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。
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监理员** ，工资是不高，但是油水多，清闲时间多， 当第二职业发展或者考证什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。
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造价员和材料员，物质价值**高，高薪或油水都有机会。 甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。
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质检员油水**多，主要职责是质量检查监督，不过现在建 筑水太深了，怕出事。
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安全员背的责任**大，工作不好展开，工资不如施工员， 但相对施工员是会 些，后期约6000左右。
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资料员杂事**多，也算苦差事，资料经常可以堆得一大桌 ，但是好的资料员，一个月也能达到1万多。
住宅总平面防噪设计规定
下面是给大家带来关于住宅总平面防噪设计规定相关内容，以供参考。
1、在城市规划中，从功能区的划分、交通道路网的分布、绿化与隔离带的设置、有利地形和建筑物屏蔽的利用，均应符合防噪设计要求。住宅、学校、医院、旅馆等建筑，应远离机场、铁路线、编组站、车站、港口、码头等建筑。
2、新建小区应尽可能将对噪声不敏感的建筑物排列在小区外围临交通干线上，以形成周边式的声屏障。交通干线不应贯穿小区。
注：对噪声不敏感的建筑物系指本身无防噪要求的建筑物，如商业建筑，以及虽有防噪要求，但外围护结构有较好的防噪能力的建筑物，如有空调设备的旅馆。
3、住宅、学校、医院、旅馆等建筑所在区域内各类有噪声源的建筑附属设施（如锅炉房、水泵房等），其设置位置应避免对建筑物产生噪声干扰，必要时应作防噪处理。区内不得设置未经有效处理的强噪声源。
4、在进行建筑设计前，应对环境及建筑物内外的噪声源作详细的调查与测定，并对建筑物的防噪间距、朝向选择及平面布置等应作综合考虑。在进行上述设计后仍不能达到室内安静要求时，应采取建筑构造上的防噪措施。
5、条件许可时，宜将噪声源设置在地下，但不宜毗邻主体建筑或设在主体建筑下。如不能避免时，必须采取可靠的隔振、隔声措施。
6、对安静要求较高的民用建筑，宜设置于本区域主要噪声源夏季主导风向的上风侧。
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