政务礼仪培训、商务礼仪培训, 团队礼仪
提升服务品质就是提升企业竞争力
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1学礼仪的好处有哪些？
良好的组织形象是任何组织刻意追求的目标，组织形象的塑造处处需要礼仪。比如你想联系某个单位做生意，当你打电话给对方办公室没人接或者铃响五六声才有人接的时候，你会对单位有印象——工作效率低，制度不完善，员工素质差。相反，当你打电话，听到对方和蔼可亲的问候，得体的称谓，礼貌的语言，简洁干练的回答，热情的接待，你会立刻感到亲切。
课程内容
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01
认识礼仪 展现内在
知道什么是礼仪以及礼仪的重要性；客观认识自己在礼仪修养中的优缺点，通过各种礼仪来展现自己美好的内在。
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02
形象塑造 介绍展示
帮助您迅速提升个人形象，更好展现独特气质与魅力；掌握不同场合妆容设计，如：政务、商务、职场社交场合。
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03
服饰礼仪 展现魅力
根据自己的目前职业、社会地位以及肤色等条件来搭配个人的着装风格，了解和熟悉色彩知识，学会色彩搭配。
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04
商务礼仪 社交礼仪
从商务、社交场合从坐姿、站姿、行姿、电话、名片、握手等环节塑造训练方法；现场实操演练，亲身感受学以致用。
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05
职场礼仪 宴请礼仪
职场办公礼仪规范行为，中餐细节多，知晓得益足，优雅西餐，彰显品质。 宾客安排，主次之分，让我们能把控细节。
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06
公务场合 智多知多
言谈、举止、服饰等方面的形象礼仪要求，举手投足间尽显高雅气质令您大自然、风度翩翩，仪表仪态庄重得体。
有效的教学方式
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实效的授课方式
互动、体验、角色扮演、实例操作，让大家在练中学，学中练，避免“学而不用，听了就忘”。
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海量案例讲解
大量鲜活的实战教学案例，揭示商务礼仪的误区与禁忌，塑造企业专业形象，让学员学真本事。
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学员训练点评
在学员参与了练习、角色扮演、实例操作后，教师根据每个学员的沟通方式给出相应的指导。
企业礼仪四大类型
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01
交际礼仪
企业是一个从事经济活动的主体，作为社会组织，其内部人员之间和与外部群体或个体之间都有着大量的人际交往。因此，交际礼仪就成为传播企业文化、体现企业素质的重要形式
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02
工作礼仪
发生在企业日常经营管理活动，以及商务活动中的常规性的仪式是工作礼仪，如展会、表彰会、职代会、新闻发布会以及技术、生产、销售合作签约仪式，合资项目签字仪式等
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03
生活礼仪
在工作之余，企业开展的与员工生活直接相关的各种活动就是生活礼仪。包括企业的文体活动、联欢会等，通过这些活动可以密切员工的关系，有利于共同价值观的形成和传播
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04
节庆礼仪
节庆礼仪指那些对企业具有重要意义的纪念活动仪式，主要包括公司的节日庆典和公共节日庆典。比如:公司成立的周年庆典等就属于前者。后者国庆节庆典等行业性的节日庆典等等
礼仪培训班怎么上课的？
礼仪培训班开课时间大概是一个月开一次课，都是安排小班制排班的从人数控制在6-18个人左右，有些学校也许会有专门的一对一辅导班，总之礼仪培训班有很多种上课方式，除了商务、售货、接待、社交等专门的培训课程外，还会涉及专业礼仪知识的讲授和服务技巧的培训。一对一或者多对一常见是与女性礼仪，女性形象培训这类课堂，通常是针对形态矫正、形象提升、女性仪态等进行培训，礼仪培训可以在短时间内纠正某些问题或改善自身形态气质，但要想长时间保持优雅女性，服务礼仪还是需要在工作中，养成日常生活习惯。
课程适合哪类人学习？
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在职人员
各行政、事业单位高层管理人员及秘书、涉外经济、文化交流与合作治谈、接待等相关人员。
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高级职员
企业高级管理人员、总经理秘书、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员等。
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管理人员
服务业单位高级管理人员和秘书、松主任、公关、销售经、公司的商务接待人士。
礼仪培训班如何选择
1、说礼仪，说话时必须看着对方的眼睛，听时必须表现出自己的专心倾听，以表示尊重。讲话的速度要始终如一，用词要恰当。
2、行为礼仪，握手礼仪，男士之间的握手要稍稍用力，以表达愉悦或感激之情，如果需要更深层次的表达，可以双手与对方握手。与女性握手，要征得对方的同意。
3、介绍礼仪，要先介绍年轻人给年长的人，先下属再上司，先女士再男士。
学习职场礼仪的意义
学习礼仪是适应对外开放的需要对外开放的国策打破了长期封闭的环境，使得人们深刻地意识到坐井观天已难以适应形势，惟有从井底跳出，走向社会，走向世界，方是当代职场应有的意识。要从狭小封闭的环境中走出来，除了应具备一些必备的专业技能外，还必须了解如何与他人相处的法则和规范，这些规范就是社交礼仪。礼仪的学习能够帮助学习者顺利的走向社会，走向世界，能够更好地树立起自身的形象，在与他人交往中给人留下彬彬有礼、温文尔雅的美好形象。
机构介绍
乌鲁木齐瀚商礼学是一家以实力素质教育为核心，集课程研发、企业管理、企业内训、咨询落地为一体的综合服务公司。公司师资力量雄厚，拥有培训师认证，有丰富的授课经验，课程自主研发，落地性较强。课程均采用体验式的教学方式，多角度讲解，模拟真实情景、解决学员实际问题，始终致力于打造国内具有影响力的成人软实力提升品牌，为职场个人、企业组织赋能。
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