政务礼仪培训、商务礼仪培训, 团队礼仪
提升服务品质就是提升企业竞争力
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1学礼仪的好处有哪些？
在人际交往中，礼仪往往是衡量一个人文明程度的标准。它不仅反映了一个人的沟通技巧和适应能力，也反映了一个人的气质、阅历、道德情操和精神面貌。所以，从这个意义上说，礼仪就是教养，有道德才能高尚，有教养才能文明。也就是说，通过一个人对礼仪的运用，可以知道他的教养、文明和道德水平。
课程介绍
礼仪，是塑造个人形象、企业形象的灵魂，既体现员工对企业的基本态度，更反映了一个企业的水准和档次，已经成为提高企业形象的必要条件，成为现代竞争的附加值。很好地达到了对个人的职业塑造和对企业形象、品牌塑造的推动和促进作用。
授课模式20％理论讲述+40％实际操作＋30％情景演练，培训内容落地实用。融入社会实事及各行业发展趋势到进课程中，进行案例分析及情景还原，让学员与时俱进。
经营理念我们始终秉承客户至上及个性化服务的经营理念。针对不同行业不同客户需求，对课程不断开发和完善，使课程精益求精，从而满足现代发展对礼仪的新需求。
教学质量确保良好的教学效果，对讲师和授课质量进行严格的问卷考核，确保学员的授课效果，低于90分的讲师不聘用。品佳培训像呵护自己的生命一样捍卫自己的品牌
学习社交礼仪有利于强化文明行为，提高文明素质，促进社会主义精神文明建设。社交礼仪教育是社会主义精神文明教育体系中基础的内容。因为讲文明、讲礼貌是人们精神文明程度的实际体现。普及和应用礼仪知识，是加强社会主义精神文明建设的需要。通过社交礼仪教育，让你明白言谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌。然而每个人的文明程度不仅关系到自己的形象，同时也影响到整个社会的精神文明。
课程收获，带来改变
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1
礼仪规范
通过培训使受训人员掌握现代商务礼仪必知必行的礼仪规范
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2
专业形象
通过培训使受训人员懂得塑造与个人风格相适的专业形象
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3
服务意识
通过培训使受训人员具备接待礼仪知识与客户服务意识
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4
精神面貌
通过培训使受训人员企业文化精神落实到规范中，提升企业精神面貌
礼仪培训班怎么上课的？
礼仪培训班开课时间大概是一个月开一次课，都是安排小班制排班的从人数控制在6-18个人左右，有些学校也许会有专门的一对一辅导班，总之礼仪培训班有很多种上课方式，除了商务、售货、接待、社交等专门的培训课程外，还会涉及专业礼仪知识的讲授和服务技巧的培训。一对一或者多对一常见是与女性礼仪，女性形象培训这类课堂，通常是针对形态矫正、形象提升、女性仪态等进行培训，礼仪培训可以在短时间内纠正某些问题或改善自身形态气质，但要想长时间保持优雅女性，服务礼仪还是需要在工作中，养成日常生活习惯。
课程适合哪类人学习？
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在职人员
各行政、事业单位高层管理人员及秘书、涉外经济、文化交流与合作治谈、接待等相关人员。
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高级职员
企业高级管理人员、总经理秘书、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员等。
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管理人员
服务业单位高级管理人员和秘书、松主任、公关、销售经、公司的商务接待人士。
职场礼仪培训机构注意事项
师资力量：职场礼仪培训机构的师资力量是评估其教学水平的重要指标。优秀的培训师应该具备丰富的实战经验和深厚的理论基础，能够通过生动的教学方法和案例分析为学员提供有价值的培训。可以通过查阅机构师资介绍、参加试听课等方式来了解师资力量。
为什么要学习礼仪
学习礼仪呢，只能说修养是我们个人最基础的一个魅力吧，其实它是一种来源于古人说修身吗？修身养道吧，是一种道德观念，它是一种有素质的正面的一个道境界。正确的对待他人，我们要学会工作，磨练自己，养成一种良好的政治思想，一个人再有思想，有品德，有文化的时候，还包括专业技能等方面所达到一定的水平，那这个人的气质就与性格行为举止都个方面表达了出来，再加上我们学习的这种礼仪呢，在我们的对人接触的。
机构介绍
乌鲁木齐瀚商礼学是一家以实力素质教育为核心，集课程研发、企业管理、企业内训、咨询落地为一体的综合服务公司。公司师资力量雄厚，拥有培训师认证，有丰富的授课经验，课程自主研发，落地性较强。课程均采用体验式的教学方式，多角度讲解，模拟真实情景、解决学员实际问题，始终致力于打造国内具有影响力的成人软实力提升品牌，为职场个人、企业组织赋能。
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《王牌团队实训营》 培训对象： 企业集团接待口/银行系统柜面口
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