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《培训师讲师实战训练营》口才培训课程大纲

第1部分：团队--学习团队组建

开课前的3句话

课前调查

学习目标

学习的方法与形式

学习团队建设

第2部分：信念--理念和信心

什么是培训？什么是培训师？

什么是企业内训师？

培训的重要性和必要性

企业培训中遇到的问题

培训师的能力模型

企业培训师的角色定位

第3部分：素质--培训师专业素质

如何控制授课紧张

台风训练

科学发声训练

语气语调训练

肢体语言训练

第4部分：原理--成人学习原理

成人学习原理

马斯洛需求原理

学习记忆金字塔

成人学习记忆力曲线

培训需求分析、要求与技巧

第5部分：方法--参与式培训方法

提问法

讨论法

练习法

头脑风暴法

案例分析法

角色扮演法

游戏法

第6部分：技巧--专业授课技巧

授课技巧

非语言表达技巧

第7部分：工具--培训专用

为什么要使用视觉教具

培训师常用视觉教具

使用黑白板的优缺点与注意事项

使用彩色卡纸的优缺点与注意事项

使用活页挂纸的优缺点与注意事项

使用投影仪的优缺点与注意事项

PTT制作技巧

多样化元素

第8部分：统筹--组织与现场控制

组织培训的步骤

现场情况处理技巧及解答

第9部分：知识、经验、态度

讲授一个领域的必备因素

知识的组成

经验的组成

把握授课者的态度

第10部分：课程开发

教案的编写

备课的步骤

第11部分：评估修正-支持-总结提升

评估修正

培训后续支持服务的方法

总结提升的步骤

第12部分：学员试讲与点评

每一位准讲师试讲，培训导师针对每位老师点评（视具体情况调整）

口才课程特色

1、颠覆传统教学方式，在课堂上学到的不是知识，而是立竿见影的能力

2、解密领导发言的秘密，大量的演说魔法公式，让你构思、反应、应声而起，实战、实用、实效

3、系统性课程，系统性训练，6步授课模式，15个魔法发言公式，17节经典实战课程，40种训练方法，全面提升领导讲话的水平和技巧

4、国内首创情景实战当众讲话训练,以情景实战训练为主,一对一的点评,效果立竿见影！现学现用,现场突破,现场指导,即学即会，一用就灵！

口才培训课程内容

一、心理素质训练

1、目光训练：用威严来目光来征服不听话的观众，我的眼睛是那冬天的太阳，融化你千年冰封的心。

2、微笑特训：微笑既然是亲和力的体现，微笑必须练到迷死人。回眸一笑百媚生，六宫粉黛无颜色。

3、紧张控制：明白了紧张产生的原因，经过系统正规的训练后，你能从怯场变成抢着上场。

4、放松练习：老师的正确诱导，你发现原来的你也是很棒的。你的敌人是你自己。

二、发声基础训练

1、语音：呼吸训练、共鸣训练、吐字训练。

2、语调：停顿训练、重音训练、抑扬训练。

3、语速：快慢训练。

4、语感：节奏训练。

5、语气：综合训练。

三、肢体语言训练

1、手势训练：手势是演讲内容的需要，也是感情的流露，也是你征服观众的杀手锏。

2、表情训练：丰富的表情可让你的演讲发挥得痛快淋漓，让观众哭，也可让观众笑。

3、姿势训练：它是组成你演讲风格的重要因素，训练后，你的每一举动都扣人心弦。

口才课程介绍

基于生存的需要，我们在努力织着自己人际关系网，却无奈于现实社会的残酷，人与人之间的交往总是隔着一层纱，似透未透，工作中的较量、生活中的磨擦，这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。我们封锁自己，深陷于人际关系的痛苦之中…

每当看到身边的人职业道路不断攀升，家庭氛围其乐融融，朋友深刻交心，总有些许羡慕，究竟我们的差别在哪里？我们都有追求幸福生活的权利，可方法呢？我们急于得到一种方法解惑，让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实，一切真的不难

模块	内容
认知篇	案例教学，深入剖析企业总裁讲好年末讲话的重要意义，引导学员从思想和行动上重视年末讲话，切实把年末讲话这一岁末大事做好、做出成效。
方法论篇	结合案例，介绍文若河老师总结提炼的万能演讲公式——“演讲一阳指”模板，使企业总裁掌握演讲开场白、主体架构和结尾的基本方法，为做好年末讲话实景训练奠定基础。
呈现篇	深度解析演讲呈现中存在的各种问题，诸如演讲紧张、没有感染力、没有气场等，心理素质突破训练、声音和台风气场的训练，帮助学员解决问题，精彩呈现。
场景篇	按照分析场景、展示模板、讲授方法、实景演练的四步教学法，逐一对企业总裁年末重点讲话场景进行系统学习和训练，使企业总裁真正掌握相应场景下的表达精髓，打造完美的讲话。
案例篇	分享与分析经典案例，让学员学会举一反三。