石家庄人际关系培训机构课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法，使学员课程易掌握，课后就可以身心合一地去运用。课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中，使学员在　愉悦智慧的氛围中学习。

随机应变

脑筋反应敏捷，像一台高速运转的电子计算机，在一秒钟内能正确分析自己目前处境的优劣并设法找到为自己开脱的理由，奇妙应变。

妙语反诘

不只能说，并且会听，对对方所说的话能够抓住机会提出各种问题加以反击，令对方哑口无言，从而一举赢得论辩的胜利。

说服力强

优秀而不可多得的外交型人才。对他人的思想、感觉、观点了解得十分清楚，谈他人的事如数家珍，能替人指点迷津，并能把那些和他不同的或相反的定见推倒移开，使说话照着自己设计的计划和计划向前走。

我想对于许多刚脱离或即将脱离校门的学生来说，怎么敏捷的适应社会，尽早的融入作业中去，都不是一件容易的事。在跟师弟深化交流后发现，他遇到的许多问题其实都是交流不畅或许交流不及时所带来的。

比方，领导让他去搜集关于某个主题的资料，他并没有当场问清楚时间节点，遇到困难和问题时，也未及时跟领导报告。所以，当领导跟他要资料的时分，他才发现自己进展偏慢，或许自己辛辛苦苦搜集到的资料，并不是领导想要的。

几次之后，领导渐渐的不给他分配重要的活了，只是让他做一些跑腿的活，比方送文件这类。可想而知，他的挫败感与日俱增。

当今的社会，生活节奏越来越快，无论是作业还是生活，都需求更为有用的交流。刚踏上作业岗位的毕业生迫切的需求提高自己的人际交往才能，因为传统的“应试教育”除了教育生怎么考试外，却很少涉及人际关系与交流层面。

我阅读过许多“交流类”的书籍，形象比较深刻的一本是《交流的艺术》。这本书经过14次再版，可见经典程度，并且，这本书理论与有用偏重，无论是从深度、广度，还是完整性方面来说，都是一本极好的提高交流才能的工具书。

是DISC、也是“观察、感受、需要、请求”、也是全脑思维。

在我看来，它们都有相似的内核。

结合DISC再反思自己沟通习惯，发现平时的人际交流中，我们最欠缺的可能是自己风格象限对角线和另一个左右半球的思维模式。

比如我是左前脑C型风格，在沟通中最欠缺的应该是表达感受和明确提出请求的思维习惯。

而一个I型的人，他可能不善于诉诸逻辑，也可能不习惯罗列事实，但一般不排斥表达请求。

最后想说，凡事只有愿意沟通才有解决问题的希望。

最怕的是很多人不习惯提出需求，喜欢躲在抱怨背后，暗暗指责对方不懂自己的心思，没有满足自己的需要，为太多不必要的矛盾和误会埋下了隐患。

怎样挑对说话的机遇？

这句话的意思主要是当你要表达意见之前，都有必要先确定，对方现已准备好，乐意听你说话了。否则你只会浪费力气，对牛鼓簧，白白错过了让别人接受你意见的大好机会。既然咱们得挑选杰出的机遇，那什么时候开口才是最好的呢？其实要遇到最好的机遇很困难，但是要遇到适于攀谈的机遇却不是难事。

比如说：在公共场所，或有其它朋友、搭档在场时，应避免议论涉及隐私或一些灵敏的话题。还有当对方感到烦躁时，也尽量避免持续议论下去。