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石家庄人际沟通能力培训
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  • 石家庄人际沟通能力培训

    石家庄人际沟通课程培训

    给你一个锻炼的舞台

    成就不一样的你

石家庄人际关系培训机构课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在 愉悦智慧的氛围中学习。

课程详情

  • 课程背景

    基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。 最终,我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之中.....

    每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,-切真的不难!

沟通是一门艺术

咱们来看一则故事:从前有位秀才,夜晚被蚊子咬醒,于是对睡在旁边的夫人说:“尔夫被毒虫所吸也”。秀才看到夫人没有反应,又大声地说了一遍:“尔夫被毒虫所吸也”,夫人仍是没有反应。此刻,秀才大怒:“老婆子!从速起来,你老公被蚊子咬死了”。妻子闻声,从速起来,赶走了蚊子。这是一则笑话,也是一个警醒:交流,不只要精确,还要分场合,不只要留意语气措辞,更要留意方式方法。

交流作为一门艺术,掌握好它的尺度可以大大增加搭档之间的默契,消除隔阂,提高团队的全体凝聚力,进而提高企业的运转效率。所以,咱们应该学会交流、做好交流、彼此交流,让自己更充沛的融入到企业当中去。

新励成人际关系课程四讲

  • 建立人际关系的黄金法则

    人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。

  • 培养职场形象和角色原则

    学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力.让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。

  • 成为出色的沟通高手

    如何使别人喜欢你赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。

  • 进行感情管理

    学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”, 去开启人际关系中每一个人的心灵之门。

要想改善人际关系,从以下几点做起

  • 石家庄人际沟通能力培训

    忌情绪不佳

    工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。应该积极面对工作中的琐事。

  • 对上司先尊重后磨合

    任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。

  • 石家庄人际沟通能力培训

    善于倾听

    今的职场风气大体上来说都是开放的,基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。所以,只要你学会了倾听他人,你则会获得更多人的认同及好感,进而获得更多的友谊与机会。

人际沟通分析,助你提升沟通能力

什么是人际沟通分析

人际沟通剖析(Transactional analysis, TA)是一种体系的人格剖析理论,由美国精神科医师Eric Berne 在1950年开始提出,这套剖析理论能够成为协助人们改进本身人际关系、提高生活质量的心理学自助理论。TA理论是建立在人是有才能改进并提高本身的人际关系的哲学理念上的:人都是好的、有价值的,互相是对等的每个人都有自己的思考才能人决定自己的命运,所做的决定是能够改变的环境社会给咱们的感受和行为,咱们能够决定用什么方式来对应

TA理论以为每个人的人格由三种自我状况PAC组成:父母自我状况(Parent,P)、成年自我状况(Adult,A)以及孩提自我状况(Child,C)。每一种自我状况都包含完好的思维情感和行为方式。

课程四大特色

新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态,

整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。

  • 01

    课程采用“参与式”、“ 教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。

  • 02

    课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合-地去运用。

  • 03

    使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。

  • 04

    课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在 愉悦智慧的氛围中学习。

沟通的万能公式是什么?

是DISC、也是“观察、感受、需要、请求”、也是全脑思维。

在我看来,它们都有相似的内核。

结合DISC再反思自己沟通习惯,发现平时的人际交流中,我们最欠缺的可能是自己风格象限对角线和另一个左右半球的思维模式。

比如我是左前脑C型风格,在沟通中最欠缺的应该是表达感受和明确提出请求的思维习惯。

而一个I型的人,他可能不善于诉诸逻辑,也可能不习惯罗列事实,但一般不排斥表达请求。

最后想说,凡事只有愿意沟通才有解决问题的希望。

最怕的是很多人不习惯提出需求,喜欢躲在抱怨背后,暗暗指责对方不懂自己的心思,没有满足自己的需要,为太多不必要的矛盾和误会埋下了隐患。

课程优势

  • 参与式教学

    课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。

  • 身心合一

    课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。

  • 提升内外能力

    使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用,学以致用。

  • 深入浅出

    课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在 愉悦智慧的氛围中学习。

非暴力沟通的方式

人的需求往往会通过各种方式展现出来,既包括情绪,也包括行为。一是,可以通过情绪和感受来觉察需要。如果自己感到很愤怒,我们要明白愤怒情绪来自于我们自己未被满足的需要。我们愤怒和生气,不在于别人做了什么,而在于我们怎么看待对方及其行为,即取决于我们的信念体系。在别人愤怒的时候,也是如此。如果我们能够从中体会到对方的感受和需要时,我们也不会因为恐惧而离开,反而更能够理解对方,不会因为对方的愤怒而感到恐惧,甚至我们可以积极主动地安抚对方的情绪。一个人自责的背后,也是尚未满足的需求。我们的行为没有满足自己的需求,所以我们会自责。在这个时候,我们要专注于自己没有被满足的需求有哪些,然后思考是否能够通过其他方式得到满足,这就是一种正确地与自己相处之道。二是,可以通过行为来判断别人的需求满足与否。一旦人的内在需求没有得到满足,那么他就会通过其他方式来满足自己。例如,婚外情的原因就是在于,人们在一段关系中没有获得自己需求的满足,因而需要到这段关系外去寻求满足。这也是为什么,我们常常会说,一旦关系中有人受到了伤害,一定是这段关系出现了裂痕,关系出现了问题,一定是关系中的人的需求没有得到恰到好处的满足。

我们在跟别人沟通交流的时候,要把重点放在别人的需求上。别人的需求,决定了你说话的内容。如果别人的话语中透露出焦虑,人们焦虑往往就是对自己行为的不自信,你应该说一些鼓励话,让她相信自己一定可以。如果对方话语中透露出担心,就要说一些安慰别人的话。说到这突然想起前段时间老师在群里说“今年疫情,自己女儿今年高考。”,陈师姐果断抓住了老师话里透露出的担忧,然后回复老师说“您女儿学习很扎实,肯定没问题的。”在这个方面,师姐做得很好,之前室友也说,师姐人很好。我想正因此,她和老师的关系似乎比其他几位师姐要好,我后来向她请教了学术问题,也有同感,她说话确实令人很舒服,而且自己知道的东西都会毫无保留地告诉你,为人很真诚。后来,和梁师姐沟通的时候,也会有同样的 、舒适自在的感受。我想如果你能够每次都做到这一点,坚持与人为善,以非暴力沟通的方式进行人际交往,别人也会愿意与你相处和交往,你的人缘一定不会差。

石家庄新励成口才机构介绍

  • 关于石家庄新励成口才

    新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国40多个城市,拥有60多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!

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石家庄新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国60多个城市,拥有80多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!

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