【课程背景】
你的口才离成功只差一步！新励成当众讲话课程迅速让你能说 会道 善辩，改变就在一瞬间！
您还在为“讲话”而痛苦吗？
为什么不能当众讲话的五大烦恼？
1、您是否在会议上不敢发言，错失晋升的机会而烦恼？
2、您是否在工作汇报中条理不够清晰，没有得到重用？
3、您是否在和客户谈话时没有说服力，业绩一直提不上去？
4、您是否在员工面前没有威信和气势，影响您的领袖形象？
5、您是否和朋友聊天时不知道说什么好，不能 表现自己？
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快乐口才培训课程内容
体验式教学
引导孩子分享自己的真实经历与感受，再结合课程所学，发掘自身目前的优点与提升点。
互动式讲授
课程设置答疑解惑的环节，鼓励孩子多问、善问，有针对性解决孩子们各种稀奇古怪的问题。
游戏式引导
新颖有趣的游戏与活动，调动孩子学习的积极性与思考的能动性，主动的总结分享更有收获。
案例式指导
把生活中遇到的生动案例引入课堂，让孩子扮演不同的角色处理问题，老师会根据情况进行指导。
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职业人生哲理小故事大道理
才到大四，我们就一头扎进了求职大军中。十二月中旬，市里组织一场大规模的毕业生双选会。我们从一接到消息就积极投入到了准备工作中去。准备的工作很多，其中**重要的莫过于准备一份精美的简历。
学校为我们准备了一种蓝色的简历封皮，A4纸大小，封面与封底是由学校**好的教授设计的，端庄大方，无可挑剔。于是，我们将创意发挥到简历内容里，一个个都想方设法把内容做得更有特色一点。
小一号的简历参加招聘会那天的路上，我们都拿出自己的简历来展示，猛然看到小涛的简历非常独特，他的简历居然比我们的简历整整小了一号，里面也没有过多的修饰。我们笑了起来，问他：“小涛，你不会连简历都偷工减料吧？”他笑了笑，顺口回答说：“我这叫节省资源！”
我们笑得更厉害了，心想，这个家伙真是吝啬到家了，连一份简历都偷工减料。
招聘会场，人山人海，我们很快就被人潮淹没了。当我走过一个个展台的时候，我不禁汗颜，因为在每一个招聘人员的身边都堆着小山般的简历。我每投出一份简历心里就一阵迷茫，因为总是不出几分钟，我就能看到自己精心准备的简历被新的简历重重地压在下面。我甚至怀疑招聘**是否会在招聘结束之后去重新翻出我心爱的简历。
我和同学们谈论起自己的担心时，大家的脸上也露出了同样的担忧。
带着这样的失落与好奇，一直到招聘会结束之后，当招聘**们都开始收拾东西离去的时候，我们却迟迟没有离去，特意到几个我们比较抱有期望的公司展台上去看我们的蓝色简历处在什么“位置”。这时，我们惊讶地看到一本小一号的简历，几乎都摆在每个简历堆的**上面。我们一眼就看出来那就是小涛的简历。
我们诧异地问小涛：“你小子暗地里说了什么好话啊！招聘**居然都把你的简历放在**上面，放在**位啊！那可是**佳位置啊，就是**好机会啊！”
小涛笑着说：“其实也没有说什么啊，就是事先把简历做小了一号，招聘**大概都觉得不好堆在下面，只好放在**上面啦……”
我们顿时惊讶得目瞪口呆，原来，他把简历做成小一号，根本就不是偷工减料，而是为了得到**好的位置，这是多么聪明的做法啊！
他的创意果然得到了收获，他成了同学们中间**个找到好工作的人。
他以小一号的简历赢得了大一号的机会。
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