【新励成教育】
新励成成立于2005年11月，是首家口才培训机构，也是国内素质教育培训工作的**早开创者之一！常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。成立以来，新励成累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉多个城市开设分支机构。
未来我们将会开设更多的分支机构在您身边
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【学员感言】
很荣幸能参加**期领导力口才班，徐老师为了我们能更好地掌握这门课，付出了很多的心血和努力，包括课程内容的设置和课前布置的作业，特别用心。连续三天的认真授课，辛苦老师了！
三天的课程，切实有效的感受到徐豪老师的用心，踏实有效的教练技术，真正走到我的心里，领导力不只是技术，更是心态的转变，从前管理拿的是鞭子，而领导拿的却是火把，引领更多的人走向教练型领导！
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自信口才课程内容
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推荐阅读：第五步，用**简洁的话语表明自己的决心和请求……
思路，就是演讲者的思维脉络：“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”，它除了题目和称呼外，一般分为五步：
**步，开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。
第二步，简洁地介绍自己的情况：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。
第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作能力等。（既要有概括的论述，又要有“降人”的论据。比如，讲自己的业务能力时，可用一些获得的成果和业绩来证明。）
第四步，提出假设自己任职后的施政措施。（这一步是重点，应该讲得具体详实，切实可行。）
第五步，用**简洁的话语表明自己的决心和请求。
当然，以上几步也只是简单的模式，实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化，而并非填表式。
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