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新励成口才培训

成功人士的一半都是由口才所缔造
课程咨询
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口才课程注重理论学习与实践应用的相结合，让学员拥有充足的练习机会，课程还非常注重学员个人心理素质的建设和表达能力的提升，课程设置多种情景，帮助学员适应当中说话的环境，在不断的训练中，提高学员的演讲和表达思维，帮助学员提升自我，实现演讲魅力的提升。

新励成课程

实用才是硬道理

《当众讲话》

17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理

汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景

特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
《高情商沟通》

了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的

修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎

7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效

《DISC性格沟通科学》

了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己

训练式教学，学习快速辨析DISC四种性格特征

运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
《演讲艺术》

培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性

实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力

规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态

《心理素质》

正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系

运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚

挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
《科学发声》

把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度

“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力

塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准

《说服力销售》

深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力

学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维

14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧

拥有独立完善的课程研发体系

已获多项专利、著作权及商标认证

提升口才的小方法

倾听的原则。1.站在对方的立场，仔细地倾听：每个人都有他的立场及价值观，因此，您必须站在对方的立场，仔细地倾听他所说的每一句话，不要用自己的价值观去指责或评断对方的想法，要与对方保持共同理解的态度。2.要能表现诚恳、专注的态度倾听对方的话语：要做到双眼真诚地凝视对方的眼睛，眼睛是心灵的窗户，在客户说话时，您若左顾右盼，不停地看看表，翻翻手头的资料什么的，您这笔生意估计也要泡汤了。

为什么要抓紧学口才？

为什么选择新励成？

6大优势助你自信开口

大品牌值得信赖

大品牌值得信赖

18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
自主研发课程

自主研发课程

已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
课前1对1测评

课前1对1测评

1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才

场景式教与练

场景式教与练

结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
3+1学习跟进

3+1学习跟进

学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心

高端人脉平台

高端人脉平台

搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层

领导力的课程收获

领导方法：《领导力口才》让你学会教练式领导方法，唤醒组织的潜能，激活下属创造力与自动自发的向心力。《领导力口才》让你成为一个有状态、有活力、有结果，有影响力的领导人。

强大信念：建立了更强大的信念，信念是一个人强大的力量，领导人作为团队的核心，必须具备强大的信念才能领导团队迈向成功，领导力口才教会了你如何建立自身的强大信念和自信心。

严选师资系统授课

考核严格筛选

上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
人才梯队管理

设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
把控课程质量

10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。

课比天大，精于自凿

新励成实战派部分讲师团队

张龙

曾任职于某教育集团公司，并长期担任集团公司招聘培训经理，后期担任集团公司常务副经理。从事教育培训行业多年，一直从事企业内部员工培训教育工作。在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。积累了丰富的实践经验，涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘，到产品发布、商务谈判等。...
郭云霞

擅长提升职业心态、人际沟通，受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。郭老师从小热爱分享、喜欢挑战，研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...

王婉智

擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。从事企业培训工作多年，有丰富的培训和培训管理经验。曾经担任某上市公司培训部培训主管，某时装品牌的培训经理。多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
徐豪

英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发超过六年。曾任职于某国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，有着丰富的经验。...

李怡雯

曾任职于美国培训机构，主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作，有着丰富的经验。...

教学服务

多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟，教你真正的当众讲话

说服力销售注意事项

设定明确的目标：在培训开始前，我们需要设定明确的目标，并为这些目标制定相应的培训计划。例如，我们的目标是提高销售人员的沟通能力，那么我们可以通过角色扮演、模拟对话等方式来训练他们的沟通技巧。同时，我们还需要对培训的目标进行具体的定义和衡量，以便于我们在培训过程中和培训结束后能够对销售人员的进步进行评估。