新梦想教育专业提供口才训练，口才培训，演讲与口才培训，公众演讲培训，当众讲话，演讲培训，企业内训等，是影响力和公信力强、客户满意度和美誉度高的演讲力训练机构，新梦想超出你的想象。
课程优势：专业口才导师,体验式授课,强大的师资。
南宁新梦想教育是南宁演讲口才培训机构，有陈开明老师专业提供口才训练，口才培训，演讲与口才培训，公众演讲培训，当众讲话，演讲培训，企业内训等，是南宁影响力和公信力强、客户满意度和美誉度高的演讲力训练机构。
演讲口才培训内容
形象思维训练：
什么是形象思维？怎样做到形象思维？
运用形象思维演讲的经典案例。
演讲形象思维实操训练。
逆向思维训练：
什么是逆向思维？怎样做到逆向思维？
运用逆向思维演讲的经典案例。
演讲逆向思维实操训练。
类比思维训练：
什么是类比思维？怎样做到类比思维？
运用类比思维演讲的经典案例。
演讲类比思维实操训练。
质疑思维训练：
什么是质疑思维？怎样做到质疑思维？
运用质疑思维演讲的经典案例。
演讲质疑思维实操训练。
思维的广度和深度训练：
如何归纳提炼演讲要点（演讲归纳法）。
如何有效拓展演讲内容（演讲发散法）。
学会归纳法，使演讲重点突出、有力度，使听众更容易记住；
学会发散法，使演讲内容丰富、有深度。
结合所学内容，进行即
兴演讲训练
训练内容
训练效果
什么原因使我们害怕演讲？
**心理分析、生理调节加针对性强化的系统训练，帮助学员有效克服登台演讲心跳冒汗，呼吸急促，大脑短路，不能思考，说话混乱，尤其是当有领导在场、有陌生人在场或听众较多时更加紧张的心理顽疾，做到轻松演讲、自信演讲。
什么方法可以有效克服演讲紧张恐惧心理？
怎样实现从不敢开口到渴望讲话的巨大转变？
怎样有效控制语速，避免讲话过快或过慢？
发音吐字清晰，语速快慢得当，声音流畅悦耳，语调抑扬顿挫，让听众爱听。
怎样**语速的快慢变化和语音、语调、语气、重音等的高低强弱变化使演讲更具感染力？
演讲为什么要停顿？演讲中怎样适时、适当、适度、自如地停顿？
演讲时应该怎样上（下）台，要遵守怎样的礼仪？
上台亮相精彩，站姿挺拔端正、动作手势自然大方，目光表情恰到好处，具有亲和力，让听众爱看。
上台后到正式演讲开始前要做什么？
演讲时应如何站立，手应放在哪里？
演讲常用手势有哪些？应该怎样去做？
演讲时眼睛要看哪里？
演讲时怎样的表情适宜？
什么是演讲"一阳指"？
**案例教学、学员演练加讲师点评的培训模式，使学员熟练掌握各类演讲的套路和方法，轻松应对各种场合、各种类型的讲话，做到开场白吸引听众，主体生动饱满，结尾干脆有力，使演讲水平迅速提升。
为什么演讲"一阳指"能解决所有演讲问题？
学习吸引听众的十种演讲开场白的方法。
学习实用的架构演讲主体内容的六种方法。
学习承接句、中心句、结束句等结尾"三部曲"。
学习演讲中常用的诗词佳句、名人名言、经典故事、流行语等内容，丰富学员的口才素材，增加知识储备。
演讲时信手拈来，巧妙引用，出口成章，充分彰显演讲者的文化底蕴和个人魅力，让听众佩服。
使演讲更为形象、直观、具体、生动，便于听众理解和接受。
使演讲观点更新颖或表达方法更奇特，语出惊人，不同凡响。
使演讲论述更为厚重、说理更为透彻，更能引起听众的共鸣。
使演讲更有深意、更富悬念，更能有效激发听众的倾听热情。
开会三步法训练：介绍如何主持会议，如何会议发言，如何做总结发言等
学会高效开会，彰显领导能力和魅力。
竞聘演讲专题训练：竞聘演讲震撼开场、科学架构主体内容以及精彩结尾的系列方法
使竞聘演讲不走寻常路，摆脱千人一面的尴尬，标新立异、脱颖而出。
述职演讲专题训练：述职演讲的必备点、领导的关注点、述职演讲的通用模板
使述职演讲清晰顺畅，重点突出，呈现领导需要的信息，赢得肯定。
就职演讲专题训练：就职演讲的目的、内容、风格以及就职演讲的通用模板
使就职演讲自然诚恳，有内涵有感情，赢得听众的肯定和信赖。
表扬词专题训练：表扬的分类以及不同类型表扬词的通用模板
学会恰当得体的表扬，以达到鼓励并有效激发他人情绪的目的。
客户答谢活动专题训练：客户答谢活动场景分析以及活动主持、致辞等通用模板
使主持、致辞等真挚热情、新颖生动，展现良好个人和企业形象。
演讲控场技巧训练：学习演讲主动控场的方法以及忘词、口误、失态、设备故障等的应对技巧。
使演讲者积极主动掌控演讲局面，即使出现失误也能沉着应对，展现个人魅力，变坏事为好事。
PPT制作和使用技巧训练：学习演讲幻灯片（PPT）的制作要领以及使用技巧
使PPT充分合理地展示演讲内容，演讲者摆脱埋头念PPT的尴尬，在PPT和演讲内容间娴熟自由的切换。
精选精彩演讲与学员一同观摩、分析讨论、学习借鉴
以精彩演讲的超凡作用，强化学员对于演讲力重要性的深刻认识，并自觉地提升自己的演讲力。
帮助学员巩固所学知识、方法，发现自己在学习中的不足之处，当场改正，达成的学习效果。
情商低，口才不好的烦恼？
您是否在工作汇报中条理不够清晰，没有得到重用？/您是否在在和客户谈话时没有说服力，业绩一直提不上？/您是否在员工面前没有威信和气势，影响您的自身形象？/您是否和朋友聊天时不知道说什么好，不能轻松表现自己？
选择新梦想的理由
“新梦想”演讲力训练机构创建于2006年，至今已整整九年。九年来，我们只做了一件事——以实用性为根本，以可操作为原则，在传播正确演讲理念的基础上，**科学系统的训练，全面提升公众的演讲水平。
用一个词概括“新梦想”过去的九年，这个词应该是“悲壮”。演讲培训不同于其他培训，从涉足演讲培训的第-天起，我和我的团队就走上了一条与传统意识、传统思维以及习惯做法抗争的道路。“新梦想”团队有一个口号：“用演讲传播思想，用思想影响行动，用行动改变世界。”仅仅在思想理念层面影响公众，并不是“新梦想”的初衷，更不是“新梦想”的目的。“新梦想”要做的，是在帮助公众完成理念转变的基础上，实现能力上的提升，带来切实的改变。务虚不是“新梦想”的风格，务实才是“新梦想”的风采。
