职场人士的六大困惑 |
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困惑1 |
明明很有想法,但就是不敢说、不会说,开会的时候坐在角落,一言不发,让领导误以为你很平庸,你冤不冤? |
困惑2 |
明明工作没少做,但一汇报时心里就发憷,说也说不清楚,讲也讲不明白,让领导误以为你混日子,你亏不亏? |
困惑3 |
明明有升迁的机会,但因为不敢在大家面前讲话,过不了竞聘演讲关,职务原地踏步,薪水常年不涨,你堵不堵? |
困惑4 |
明明方案做得很精彩,但一和客户面对面沟通就紧张心慌,支支吾吾说不出话,和客户沟通像,你难不难? |
困惑5 |
马上轮到你发言,但因为怕讲不好不敢上台,只能千方百计找出各种借口,甚至东躲西藏逃避讲话,你累不累? |
困惑6 |
马上就要大学毕业了,求职面试、公务员面试都需要和考官面对面对话,如果讲不好就会被淘汰掉,你急不急? |
为什么会这个样子?
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工作能力决定职场人士的晋升空间和职业前途。在现代职场,工作能力是一个多维概念,它不仅指完成本职工作必须具备的专业能力,还包括演讲、沟通等一系列通用能力。 现代职场,60%以上的工作都需要借助演讲来完成。演讲力是职场人士的重要能力。两个业务能力相当的人,一个平步青云,一个仍原地踏步,究其原因,多半是演讲力这双无形之手作用的结果。 与其抱怨不公,不如提升能力。演讲力,决定事业的高度,不学不行! |
学演讲去哪儿?学演讲,来卡耐基
机构介绍 |
学演讲,当然选机构 |
卡耐基专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务, 从2005年以来,卡耐基因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务学校客户1000家,个人学员超过10万人,并以“参与,快乐,实效,授能”的传播口号不断帮助客户成长。
在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天,卡耐基在经济危机中不但没有受到影响,反而迎难而上,紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇,在市场上果敢前进,通 过对市场的调研与分析,不断提升产品形象与学校形象,使公司成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。 |
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训练科目 |
训练内容 |
训练效果 |
心理素质训练 |
1、什么原因使我们害怕演讲? 2、什么方法可以有效克服演讲紧张恐惧心理? 3、怎样实现从不敢开口到渴望讲话的巨大转变? |
通 过心理分析、生理调节加针对性强化的系统训练 帮助学员有效克服登台演讲心跳冒汗,呼吸急促,大脑短路,不能思考,说话混乱 尤其是当有领导在场、有陌生人在场或听众较多时更加紧张的心理顽疾,做到 演讲、自信演讲。 |
声音 训练 |
1、怎样有效控制语速,避免讲话过快或过慢? 2、怎样语速的快慢变化和语音、语调、语气、重音等的高低强弱变化使演讲更具感染力? 3、演讲为什么要停顿?演讲中怎样适时、适当、适度、自如地停顿? |
发音吐字清晰,语速快慢得当,声音流畅悦耳 语调抑扬顿挫,让听众爱听。 |
演讲指训练 |
1、什么是演讲"一阳指"? 2、为什么演讲"一阳指"能解决所有演讲问题? 3、学习吸引听众的十种演讲开场白的方法。 4、学习实用的架构演讲主体内容的六种方法。 5、学习承接句、中心句、结束句等结尾"三部曲"。 |
案例教学、 学员演练加讲师点评的培训模式 使学员熟练掌握各类演讲的套路和方法 应对各种场合、各种类型的讲话,做到开场白吸引听众,主体生动饱满,结尾干脆有力,使演讲水平迅速提升。 |
知识储备训练 |
学习演讲中常用的诗词佳句、名人名言、经典故事、流行语等内容,丰富学员的口才素材,增加知识储备。 |
演讲时信手拈来,巧妙引用,出口成章,充分彰显演讲者的文化底蕴和个人魅力,让听众佩服。 |
思维训练 |
形象思维训练: 1、什么是形象思维?怎样做到形象思维? 2、运用形象思维演讲的经典案例。 3、演讲形象思维实操训练。 |
使演讲更为形象、直观、具体、生动,便于听众理解和接受。 |
逆向思维训练: 1、什么是逆向思维?怎样做到逆向思维? 2、运用逆向思维演讲的经典案例。 3、演讲逆向思维实操训练。 |
使演讲观点更新颖或表达方法更奇特,语出惊人,不同凡响。 |
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类比思维训练: 1、什么是类比思维?怎样做到类比思维? 2、运用类比思维演讲的经典案例。 3、演讲类比思维实操训练。 |
使演讲论述更为厚重、说理更为透彻,更能引起听众的共鸣。 |
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质疑思维训练: 1、什么是质疑思维?怎样做到质疑思维? 2、运用质疑思维演讲的经典案例。 3、演讲质疑思维实操训练。 |
使演讲更有深意、更富悬念,更能有效激发听众的倾听热情。 |
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思维的广度和深度训练: 1、如何归纳提炼演讲要点(演讲归纳法)。 2、如何有效拓展演讲内容(演讲发散法)。 |
学会归纳法,使演讲重点突出、有力度,使听众更容易记住; 学会发散法,使演讲内容丰富、有深度。 |
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常用场景训练 |
开会三步法训练:介绍如何主持会议,如何会议发言,如何做总结发言等 |
学会高效开会,彰显领导能力和魅力。 |
竞聘演讲专题训练:竞聘演讲震撼开场、科学架构主体内容以及精彩结尾的系列方法 |
使竞聘演讲不走寻常路,摆脱千人一面的尴尬,标新立异、脱颖而出。 |
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述职演讲专题训练:述职演讲的必备点、领导的关注点、述职演讲的通用模板 |
使述职演讲清晰顺畅,重点突出,呈现领导需要的信息,赢得肯定 |
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就职演讲专题训练:就职演讲的目的、内容、风格以及就职演讲的通用模板 |
使就职演讲自然诚恳,有内涵有感情,赢得听众的肯定和信赖。 |
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表扬词专题训练:表扬的分类以及不同类型表扬词的通用模板 |
学会恰当得体的表扬,以达到鼓励并有效激发他人情绪的目的。 |
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客户答谢活动专题训练:客户答谢活动场景分析以及活动主持、致辞等通用模板 |
使主持、致辞等真挚热情、新颖生动,展现良好个人和企业形象。 |
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聚会场景(选):根据学员需要,遴选常用聚会场景进行有针对性训练 |
聚会发言侃侃而谈,展现良好的个人形象、建立良好的人际关系。 |
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常用场景训练
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演讲控场技巧训练:学习演讲主动控场的方法以及忘词、口误、失态、设备故障等的应对技巧。 |
使演讲者积极主动掌控演讲局面,即使出现失误也能沉着应对,展现个人魅力,变坏事为好事。 |
PPT制作和使用技巧训练:学习演讲幻灯片(PPT)的制作要领以及使用技巧 |
使PPT充分合理地展示演讲内容,演讲者摆脱埋头念PPT的尴尬,在PPT和演讲内容间娴熟自由的切换。 |
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演讲赏析训练 |
精选精彩演讲与学员一同观摩、分析讨论、学习借鉴 |
以精彩演讲的超凡作用,强化学员对于演讲力重要性的深刻认识,并自觉地提升自己的演讲力。 |
即兴演讲训练 |
结合所学内容,进行即兴演讲训练 |
结合所学内容,进行即兴演讲训练 |