新励成《领导力口才》训练
凝聚人心,成就伟业!提升口才魅力,打造领袖气质
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02,如何吸引优秀人才招兵买马?
03,如何提高员工向心力、凝聚力?
04,如何提高员工积极性与责任感?
05,如何领导人才自动开发?
想要团队实干高效,首先您得做出改变,如何让你的团队信服你的引领,“一人之辩,胜于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师”
路演(一对多说服)式的表达模式! |
如何激发领导人和团队的情绪力量? |
如何激发领导人和团队的梦想力量? |
如何激发领导人和团队的勇敢力量? |
如何激发领导人和团队的相信力量? |
如何激发领导人和团队的思维力量? |
如何激发领导人和团队的行动力量? |
如何避免领导力的十大致命伤? |
如何找到领导者的使命与核心价值? |
如何影响优秀的人才追随你? |
如何带领团队走出迷茫与恐惧? |
如何激励团队士气? |
如何成为一个教练式的领导,不断激发员工潜能? |
如何用语言的力量在组织中倍增以上六大力量? |
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01展现能力~提升您领袖气质
02感染能力~塑造您领袖风范
03锻铸能力~锻炼您领袖心法
04塑造能力~丰富您领袖内涵
如何练领导口才
要能扣题
紧扣中心,是讲话的要诀。要主次分明,详略得当;先讲什么,后讲什么,重点是什么,要做到心中有数,游刃有余。要有思想。讲话中的“真知灼见”是领导者学识、实践和经验、阅历的折射,体现讲话者的智慧和思想深度。年轻领导干部学历较高,眼界开阔,讲话切忌人云亦云,要敢于亮旗帜、亮观点、亮立场,赞成什么,反对什么,主张什么,提倡什么,都要态度鲜明,融入自己的思想。
广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国50多个城市,拥有80多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育,直到有一天,我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!