呼和浩特新励成
专注于演讲口才培训、沟通技巧培训
点击咨询与别人的交流过程总是提心吊胆,怕得罪他人,同时又委屈了自己
与别人的交流过程总是提心吊胆,怕得罪他人,同时又委屈了自己
不懂得如何建立起与他人平行性的交往关系,在交流之中不对等
我们无法强求他人为自己做出改变,但我们可以选择让自己更强大
基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。 最终, 我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之......
每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,-切真的不难!
课程采用”参与式”、”教练式” 的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合地去运用。
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在 愉悦智慧的氛围中学习。
建立人际关系的黄金法则
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。
成为出色的沟通高手
如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。
培养职场形象和角色原则
学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力,让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。
进行感情管理
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”, 去开启人际关系中每-个人的心灵之门。
人际关系品质获得极大的提升
建立强大的自信,更懂得理解他人,成为真正的情商高手
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迅速地拉近人际关系的距离,懂得建立和维护长久关系
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享受人际关系的建立、互动和切美好的流动
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处理人际关系冲突以及突发事件,收获更多优秀、积极的人脉资源
在没有与领导沟通时,千万不要乱猜测你的领导的想法。而要想和领导的沟通既顺利又和谐,你就必须掌握一些语言艺术。下面就介绍一些与领导沟通的技巧和方法。懂得了这些艺术,和领导交流就会变得顺利,从而达到有效沟通的目的。
1、与领导沟通时要注重语气
领导在和领导说话时,最忌讳的就是大大咧咧、口不择言,因为你这种不礼貌的讲话方式,有可能会导致你表达的信息不准确,更有不尊重领导之嫌,同时还会涉及领导的尊严与权威。如你在讲话时,如果尺度把握不准,那么就有可能让领导感觉到你有嘲讽、犯上之嫌,从而误以为你对他心怀不满,另有所指。因此你在与领导沟通时,一定要注意使自己的口气比较和缓,最好能显示出你的诚恳和尊敬之情。特别是要让领导明确地感觉到,你的所作所为都是出于做好工作的动机,是为领导设身处地地着想,而不是对领导有什么偏见。
2、与领导探讨工作时尽量用“请教”的语气
在工作中,向领导多请教工作方法的时机很多,当你向上级请教办事经验时,态度一定要真诚,语气一定要诚恳,这样上级会觉得你尊重他,看得起他。所以,你在工作中或是在办事过程中,即使你全都懂.也要在领导面前装出有些不明白的地方。
3、与领导沟通时要注意场合
与领导沟通时,如果你发现上级有什么不足,你必须指出时,你一定要注意场合。千万不能在公众场合直指领导的痛处,因为即使你是真心为上级好,这也会让领导因伤了“面子”而产生反感的,甚至会反过来严厉地批评你,这样不但无法达到沟通效果,还会让领导对你产生成见,非常不利于以后的工作。所以,你在与领导沟通时,有些不便当众说的话,一定要选择在私下里开口。
以上就是关于与领导沟通的技巧和方法的文章,小编认为在和领导沟通时,一定要注意自己的说话方式。常言说,祸从口出,有时候,往往由于你不经意间的一句话触动了领导的“自尊”,从而让你与领导的沟通变得火上浇油。
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