1、 以心换心

站在别人的立场上分析问题，能给别人一种为他思考的感觉，这种技巧往往具有很强的说服力。要做到这一点，了解自己和了解对方是非常重要的。只有预测对方，我们才能从对方的立场来考虑这个问题。

2、 寻求同意

习惯于顽固拒绝他人劝说的人，往往处于“无”的心理组织状态，因此，他们自然会表现出僵硬的表情和姿态。要对付这样的人，如果他一开始就发问，一定不能打破“不”的心态。所以，你必须努力找到一个与对方一致的地方。首先，让对方同意你不谈这个话题，以便对方对你的话感兴趣。然后，试着把你的想法引入主题，最后得到对方的同意。

3、修饰仪表

你想让你的上级在申请表上签字吗？你在乎你的外表，还是相信别人会听你的，而不看你的外表？我们通常认为你受他人言辞的影响比受他人外表的影响大得多，这是不对的。我们会不自觉地把人们的衣服带走。实验表明，穿着不同、向路人求助的人比那些不苗条、没有魅力的人更容易成功。

4、 退而求进

在劝说时，你应该首先设法调整谈话的气氛。如果用提问的方式代替命令，给人以保持自尊和荣誉的机会，气氛友好和谐，劝说容易成功；相反，如果劝说时不尊重别人，表现出霸道的姿态，那么劝说大多会失败。毕竟，人是有自尊的，即使是3岁的孩子也有自己的自尊，没有人愿意轻易被别人说服和支配。

1，您可以站在舞台上销售自己，让更多的企业家了解您和您的产品；

2、您可以迅速扩展团队，人才不用从人才巿场招，而是大量的被吸引过来；

3、您可以倍增业绩，原来一年的销售额现在一场会议下来就能达成；

4，您可以结交人脉，吸引有能力的人主动与您交朋友；

5、您可以传播正能量，正思想，给人正念、正精进、正思维！

6、您能够成为资源整合高手，影响一批志同道合的人共创伟业；

1.克服紧张

跟别人讲话紧张的原因有三个：恐多，害怕听众人多，自己一个人不敢开口，勉强开口也是头脑空白，身体发虚冒汗……恐高，跟你对话的人可能是你的长辈，也可能是你的领导、老师之类，你们身份的不平等，让你害怕跟他们对话。恐生，我们可以对熟悉的人无话不说，但跟陌生人嘛，就不敢说、没的说、但又想说，怎么办呢?

2。外在呈现

其实，很多人站台上讲话，都是会紧张的，但有些人就隐藏的很好，下台讲话结束，都没人发现他有紧张的样子，但有些人，一上台，举手投足就透露出 我不懂、我不会、我不敢、我紧张……当众讲话，大方得体的呈现当然很重要，怎么能不学习呢?

3.讲话内容

与人沟通，你能很明确的分辨出讲话人的思维逻辑，条理清晰，说起话来是滔滔不绝，让您深陷其中，你只能认可加点赞加崇拜，但有些人讲话，你就觉得他语无伦次，听半天也不知道他说了什么，这就是讲话内容的提升，其实，这都是有沟通技巧可以学习的。