许多人可能对卡耐基教育不熟悉，不了解卡耐基教育到底教什么、怎么教。卡耐基是二十世纪世界上最伟大

的教育家、演讲家。世界500强企业管理层、许多国家政要和重要机关人员都接受卡耐基演讲与口才训练，

中小企业经理层、机关团体高层人士接受卡耐基训练的人数则不计其数。现在社会上新生了好多口才培训机

构，它们跟卡耐基还是有较大区别的。卡耐基训练的本质不在于口才表演，而在于实用。通过卡耐基口才训

练，人的交流交际能力大大提高，性格、习惯、思维方式都会随之改变和提高，成年人能大大提高业绩，学

生则能有效的提高学习成绩。那么，卡耐基用什么样的方法来进行训练呢？方法很多，却不复杂，贵在坚持

。

形成开朗自信的性格 ，更加积极主动、阳光乐观，学会为自己负责任；

当众讲话不紧张，思路清晰有条理，表达生动有感染力，勇于表达，善于表达；

学会感恩，愿意沟通，愿意表达感受，加强人际互动，创造良好的家庭关系和同学关系；

学会情绪管理、压力管理，自我激励，拥有健康的心理素质和良好的情商；

学会自我管理、团队合作，有更强的组织能力，培养领袖气质。

学会倾听

在练习口才之前要学会听，仔细听别人讲话，不要去打断，这是一个最基本的礼貌，同时在倾听的过程中，观察别人是怎么讲的，别人是如何组织语言的，条理逻辑方面怎么样，我要学习他讲话哪方面的优点，多听听别人讲话，一定能参考到有用的内容，供我们练习口才作参考。

亲爱的朋友，如果你担心自己基础差，学不会，那我非常负责任地告诉你，这个担心完全没有必要。我们某

某学员，在没有接受我们的卡耐基口才培训之前，他在单位开会讲话，开不到5分钟就满脸通红，底下人为

此很有些瞧不上他，不把他放眼里。而在《卡耐基》口才训练营彻底让他脱胎换骨成了另一个人。他在给我们的感谢信中激动地说道：《卡耐基》把我的潜能激发出来了，我都不知道我居然这么能讲，回来以后，我就开始站上了企业的讲台，在前些天的公司大会上，几十个员工深深地向我鞠躬，一个高管哭着说下辈子还做我的员工。我万分感谢《卡耐基》，他把我变成了另外一个我！