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湖南卡耐基魅力演讲与口才
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长沙口才培训学费-长沙卡耐基口才培训


长沙口才培训学费-长沙卡耐基口才培训培训大纲


当众讲话【课程介绍】

授课形式:多场景模拟体验,讲解,对练,示范,点评,上台实践

培训人群:各级领导、管理者、白领、学生及在各种场合发表讲话的人

课时安排:共24课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课

人际关系【课程介绍】

授课形式:故事引入,案例分析,现场模拟,学员思考对练等

培训人群:不限行业,任何想要提升人际关系的人群

课时安排:共18课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课

演讲艺术【课程介绍】

授课形式:讲解,模拟,依次登台,演讲技巧及课程呈现能力训练

培训人群:各级领导、管理者、老师、培训师及需要提升演讲能力的人

课时安排:共18课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课

逻辑思维【课程介绍】

授课形式:逻辑讲解,案例分析,故事引入,现场演示,学员呈现

培训人群:各级领导、管理者、白领、学生及需要提升逻辑条理的人

课时安排:共12课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课

魅力声音【课程介绍】

授课形式:发声方式训练,咬字训练,绕口令跟读,标准普通话发音训练

培训人群:老师,主持人,主播,培训师等需要提升普通话和发声的人群

课时安排:共18课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课

领袖导师班【课程介绍】

授课形式:导师的逻辑讲解,舞台技巧修炼,授课技巧等全面提升

培训人群:培训师,企业领袖等想让自己迅速学会授课或拥有超强演说能力的人

课时安排:6天四夜(分3天2夜共2阶完成),酒店或山庄内授课

巅峰销售【课程介绍】

授课形式:案例分析,多场景模拟体验,讲解,对练,实践等

培训人群:各级领导、管理者、销售,及在需要提升销售能力的人

课时安排:共12课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课

心理素质【课程介绍】

授课形式:情绪分析,老师讲解,全员参与活动

培训人群:想要提高情商,学会掌控自己情绪的各类人群

课时安排:共12课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课

形象礼仪【课程介绍】

授课形式:颜色分析,色彩测试,搭配案例及现场互动

培训人群:想要提升综合形象,提升审美,及想拥有美丽形象和气质的人

课时安排:共12课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课


行为礼仪【课程介绍】

授课形式:讲解示范,模拟场景,故事引入,案例分析及现场互动

培训人群:想要提升内在气质,言谈举止变得优雅大方得体的人

课时安排:共12课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课

领袖导师班【课程介绍】

授课形式:导师的逻辑讲解,舞台技巧修炼,授课技巧等全面提升

培训人群:培训师,企业领袖等想让自己迅速学会授课或拥有超强演说能力的人

课时安排:6天四夜(分3天2夜共2阶完成),酒店或山庄内授课


TTT培训师培训班【课程介绍】

授课形式:讲导师授课技巧修炼,课程设计、课程呈现、舞台技巧修炼

培训人群:想成为培训师或想拥有培训师授课技巧的人

课时安排:共2天1夜

青少年自信口才【课程介绍】

授课形式:讲解示范,学员呈现,思维导图,记忆力训练,案列分析及现场互动

培训人群:缺乏学习主动性,性格内向或想要提升演讲口才综合能力的青少年

课时安排:20周,共计50课时,每周2节课

青少年领袖口才夏令营【课程介绍】

授课形式:户外拓展,口才训练,人际关系训练,现场互动及综合能力训练

培训人群:需要提升演讲口才,少年领袖能力及其他综合能力的青少年

课时安排:7天6夜户外庄园或山庄封闭式培训


长沙口才培训学费-长沙卡耐基口才培训机构简介


广州卡耐基口才训练中心,隶属于美国卡耐基训练教育中心,机构以『国际级卡耐基训练者』 为企业定位,专业从事个人及企业的成人素质训练。荣获2007年中国素质训练十大品牌,2008年**受消费者喜爱的教育机构,中国口才训练优选教育品牌等殊荣。

中卡主要项目包括个人口才提升系列,个人形象礼仪系列,人际关系管理系列,科学发声系列,青少年自信口才系列。

中卡以为企业提供的流程化的服务和一体化的解决方案为宗旨,成为许多知名企业的忠实合作伙伴。

中卡专注于企业管理内训课程的研究和开发,主要项目包括企业战略管理系列,领导力系列,服务技能系列,市场营销与技能系列,生产管理系列,人力资源管理系列等。

2008年,【广州中卡教育】中国卡耐基训练中心正式在广东正式运营,迄今已有6年的办学历史。

在广东取得了良好的社会影响力和高质量的培训效果。

并荣获2010年中国素质训练十大品牌,

2012年**受消费者喜爱的教育机构,

中国口才训练优选教育品牌等殊荣。

企业文化

核心价值观:真诚感恩,激情创新,专业专注

企业使命:传播戴尔 卡耐基教育理念给每一位国人

企业愿景:帮助客户和员工成就成功人生

企业定位:做行业内专业,全面的卡耐基教育机构

经营理念:秉承<财聚人散,财散人聚>的成功理念,把员工当成事业永续的合作伙伴,协助员工成为企业的股东和合作伙伴

学习理念:投入,忘我,放开,自信

企业荣誉

2010年中国素质训练十大品牌

2012年**受消费者喜爱的教育机构

2012年中国口才训练优选教育品牌

2013年广州比较具有影响力教育集团

2013年广东电视台,广州电视台,南方都市报联合推荐教育机构


长沙口才培训学费-长沙卡耐基口才培训师资风采



长沙口才培训学费-长沙卡耐基口才培训手势语言的重要性


在社会活动中,人们运用语言符系统或非语言符系统相互之间交流信息,沟通情感的过程就是人际交往。人际交往是人们共同活动的特殊形式。任何个人或群体进行的交往,总是为达到某种目标、满足某种需要而展开的。人际交往的工具

人际交往,作为信息的传递进程,必需借助于一定的符零碎作为信息的载体才干完成,符零碎是人际交往的工具,普通可以把符零碎归为两类,即言语符零碎和非言语符零碎,御用言语符零碎停止的交往称之为言语交往;应用非言语符零碎停止的交往为非言语交往。

俗话说:“一句话逗人笑,一句话也能使人跳。”可见,言语作为人类特有的第二零碎,是具有其共同的力气的。在人际交往进程当中,要留意交谈言语的字眼。说话是将字、句合起来变为声响以及表达思想或心境,怎样才干更好地表达我们的意思呢?

1、说话要越简洁越好。有些人在叙说一件事情,为了弄才气,竭力地修饰他们的语句,用反复的描述词,或学东方言语独有的倒装句法,或交叉歇后语、俏皮话,甚至援用经典、名人语录。假如你没有分心听他说话,则往往弄不清他在说什麼。

有人说话费了很大的精神,仍使人抓不住他所要表达的意思,即运用词再绮丽,也没用。

处理方法:说话时记住要说得长篇大论,在话未说出的时分,先在脑子里想好一个轮廓,然后依照顺序逐个说出来。

2、文句不要堆叠运用。遇到不解的中央,说一个“为何”就够了,不要说好几个!容许他人的时分,说一个好字就行了,别说多了,像结巴一样,除非你想惹起他人的留意,或增强力气时才用得着。

同一词语不要滥用;解释月球上为何有生物存在这个成绩的时分,几分钟内用“迷信上的观念说”二、三十次,无论多麼难听的报告,也会使人厌倦。王尔德说:“第 一次用花来比喻女人的人是做聪明的,第二次把它再用的人便显得愚笨了”。同一个次也不要用来描述不同的东西,只能显示出你用语的贫乏。公主是美丽的是美丽的天空是美丽的等。

3、要防止行动禅的呈现,易使人发笑

4、不要说粗鲁的或不雅的话。

人际交往的非言语符零碎:

准时到达预定的地点会面嫩表示对对方的尊重、礼貌,使对方感到言而有信,为双方交流创设了良好的情境。面对面的谈话,有助于产生亲密感。但也需要空间的距离来保持安全感。不同文化水平者对空间距离的要求是不同的。升迁后产生自豪心理与人接触的距离就会大一些,保持他作为官的与众不同感。陌生人之间不论同性或异性之间的接触,总会有一定的空间距离的需要。

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长沙口才培训学费-长沙卡耐基口才你这样做会带来什么影响



1920年左右,蒋介石因受粤系军阀排挤,离开广东来到上海。他找到了孙中山的好朋友虞洽卿。虞洽卿二话没说,便将其安排在了陈果夫手下做助理经纪人。可蒋介石却跟陈果夫关系没处好,甩手而去,再次失业。虞洽卿知道后,主动找他,介绍他投入青帮大佬黄金荣门下。蒋介石此时郁郁不得志,整日狂赌滥饮,屡犯帮规,黄金荣要处罚他。虞洽卿再次赶到,为他求情。黄金荣说:“此人和你也没什么交情,为何三番五次帮他?”虞洽卿说:“他虽和我没交情,孙中山先生却和我交情很深。他是孙中山先生的爱将,此时孤身在上海,我这个老友如不照料,愧对孙中山先生,也会让孙中山先生放心不下!”此后,不仅蒋介石一直对虞洽卿很感激,孙中山也多次对虞洽卿照料蒋介石之事表示谢意。

虞洽卿和蒋介石只见过几次面,完全没必要这么帮他。可是,蒋介石是孙中山先生托付自己照料的,如果自己对他不管不顾,使他陷入困顿,孙中山先生会怎么看虞洽卿呢?也会让孙中山难以安心。很多时候,你对一个人的态度,不仅仅会影响到对方,还会影响到相关联的其他人。我们做事之前应该多想想,这样做,会给其他人带来什么影响。

李欣在一家公司做销售,前段时间,同事孙彪利用一些不太规矩的手段从李欣手里挖走了几个客户,这令李欣大为光火,对孙彪意见很大。不料,这时孙彪又谈了一个大客户,因为项目较大,自己独立很难完成。老板对李欣说:“这个项目对公司很重要,你去帮帮孙彪吧。”李欣答应了。一个要好的同事对李欣说:“你怎么还答应帮孙彪啊,上次挖你客户的事,他到现在连一句道歉都没有!你不跟他闹就已经很给他面子了,怎么还帮他?”李欣说:“我不是在帮孙彪,而是在帮老板。我能有今天,全靠老板栽培。这个项目这么重要,老板信任我才让我帮孙彪,我不能不做。而且,我和孙彪闹得势不两立,只会让老板为难。”李欣不计前嫌,极力帮助孙彪完成了项目,为公司带来了巨大的利润。而老板听说了事情的前因后果,对李欣更加重视。

帮不帮忙,看似是李欣和孙彪之间的事,其实这件事不仅影响到他俩,还会影响到公司的利益,影响到老板。两个骨干闹矛盾,只会令老板左右为难。所谓“不看僧面看佛面”,很多时候,你怎样去对待“僧”,会影响到“庙”的利益,会影响到“佛”。所以,看问题要全面,多考虑一下身边的其他人,尤其是当你和别人有矛盾时,多想想,如果你和对方闹僵,会不会使其他人为难,会不会因此而影响大局,这样你才会做出更理智的选择。

汉光武帝刘秀有一次出城打猎,很晚才回来。城门已经关了,按照当时的法令,晚上是不许开门的。刘秀到了城下,表明了身份,可守城的小官却是个死脑筋,坚决说,自己要遵守法令,绝不开门。刘秀以皇帝之尊,却被困在城外整整一夜,怒火中烧。第二天回朝后,随从们都劝刘秀要杀了这个小官,结果刘秀还没做决定,守城小官的奏章却来了。他在奏章里指责刘秀沉迷打猎,不遵法令;彻夜不归,荒废朝政!这下,满朝文武都觉得这小官该杀。可刘秀却平复了心中的怒气,说道:“我若杀此人,其他的守城之人见到大臣晚归,定然会怕丢性命而开门。朝廷的法令还有谁放在眼里。”不但没杀这小官,反而对其进行褒奖。此后,果然没有大臣敢晚回来,而守城之人也没因为什么人而随意开门。

所谓“兔死狐悲”,你怎样对待“兔”会影响到相关联的“狐”的态度和想法。如果刘秀因为自己的一时愤怒而杀了那个守城小官,那么所有的守城人都会知道,权力是大于法令的,以后他们再面对权力时,还敢遵守法令吗?有的时候,你怎样对待一个人,折射的是你怎样对待这一类人的态度。比如你对一个地位比自己低的人友善,会让所有地位比你低的人都感觉到你的亲切。因此,无论对哪一个人,都应该采取谨慎、理智的态度。

1935年,彭德怀率领部队在一个叫懒板凳村的地方宿营,战士们从老乡家借门板当床。警卫员小张也从老乡那里给彭德怀借来一块。第二日出发前,彭德怀一家家地拜访群众。他要亲自看一看铺床用的门板有没有给老乡装好,借用的东西有没有如数归还,老乡家的水缸里是否装满了水。马上要出发了,小张突然想到,自己一时疏忽,彭德怀睡过的那张门板竟忘了送还。他赶紧去找,却发现彭德怀已经亲自扛着门板给人送回去了,并一再因为自己晚送了门板而向老乡表示歉意。回来后,小张觉得自己肯定会因为这事挨批,可彭德怀却温和地说道:“知道我为什么这么在意群众的一块门板吗?这是国统区,老乡们本来就不了解红军,我们做得好了,就能为红军赢来声誉。后续的部队再经过这里时,老乡就会欢迎他们,愿意把东西借给他们用;我们做得不好,不但砸了红军的招牌,后续的兄弟部队再过来时,估计一块门板也借不出来。”小张听后赞叹不已。

先不说彭德怀的高尚情怀,单从人际交往的角度来看,他的做法也是很值得称道的。你怎样对待别人,不仅会影响到别人怎么看你,还会影响到别人怎么看待你的同事、你的朋友以及所有你身后的人。你代表公司去谈业务,做得好,人家会称赞你们公司的人有素质;你代表家里去参加别人的婚宴,做得好,别人会称赞你们家人懂礼节。所以说,做什么事,不要忘了,你的言行会影响到你身后的人。

你的言行不但会影响到自己,还会影响身边的其他人。多想想你的所作所为会影响哪些人,会给这些人带来怎样的影响,你会更有责任感,也会更加理智。




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