石家庄达内PHP培训
线上+线下教学模式的学习!
点击咨询学习PHP的基本要求如下:
(1) 熟悉HTML/CSS/JS等网页基本元素,能在完成阶段制作完整网页;
(2) 了解动态语言的概念和运行机制,熟悉PHP语法;
(3) 联系MySQL,开始设计数据库程序;
(4) 不断整合、理解最常用的PHP函数,并理解OOP、MySQL优化和模板。
如果想成为一名优秀的PHP开发工程师,必须具备扎实的PHP基础、核心函数库及MySQL语言功底。课程体系中安排的足够的相应课时长度,使学员语言基础扎实。
课程真正实现全程项目贯穿。在第一阶段(Web开发基础)、第二阶段(PHP开发技术)、第三阶段(Web2.0RIA技术)及第四阶段(PHP高级应用)的课程中贯穿综合性电子商务平台应用项目。
为了满足企业对PHP工程师日益增长的要求,PHP课程体系中添加了SEO、负载均衡、网络安全、缓存和静态化、高并发处理等技术,使学员实现具备高级PHP工程师的技术水平。
技术进阶、应届毕业生、在职转行
随时学:学习时间灵活,学习更便捷。
直播学:每周 5 次直播课、每次 3 小时,学习内容学期内可反复学。
随时问:可随时与直播讲师互动交流,及时解决学习问题。
课程内容共划分为 6 个阶段,阶段课程的设置遵循从原生到框架、从前端到服务器编程、从 PC 端到移动端、从自主开发到二次开发的理念,这样可以更好的理解知 识的层次结构;并且每个阶段均设有阶段项目实践,这样充分保证能够学员能得懂、会应用。
1.内功深:包含行业内更深入的 PHP 课程,基础课程时间长,内容深入。
2.技术新:包含互联网最实用、最流行的技术内容(HTML5、CSS3、Bootstrap、ThinkPHP5 等)。 ● 讲师优:上市企业高薪汇聚行业内更牛的 PHP 讲师,教学总监领衔授课。
3.教法好:双师直播线上授课,课堂效率不断优化,在有限的时间内将更深更新的知识传授给学员。
4.前景好:将通过“企业内部推荐”等方式,为 PHP“互联网大牛”软件工程师赢得优质职位。
HTML5基础、常用标记 选择器、盒子模型属性、视觉格式化模型属性、文本属性、表格属性; 博农博客V1.0
全局样式、组件; 码农博客V2.0 ECMAScript、BOM 选择器、属性处理、节点处理、数据处理、jQuery UI、插件、AJAX; 码农博客V3.0
数据类型、流程控制、内置函数库、文件上传/下载; DDL、DML、DQL、PDO类库、SQL预处理 码农博客V4.0 GD函数库、FileSystem函数库、PRCE函数库、cURL函数库
面向对象设计 单例模式、工厂模式、MVC模式及SPL内置接口; 路由、控制器、视图、模板、模型; 电商项目实践
视图层、逻辑层、自定义组件; 自定义菜单、消息管理、网页开发、素材管理、用户管理;
二次开发应用 网站上线及维护
PHP学习技巧
To make an appointment visit
试着自己解决这个问题。当你遇到问题时,通常的反应是立即寻求帮助。 现在,寻求帮助没有什么错。许多人会说,这应该得到鼓励。然而,如果你一遇到困难就去问别人,你将无法像发现问题一样学习这门课程。是提问的时候了。 在现实生活中,这似乎是编码新手培训所面临的问题,而不是在线培训,因为在新手培训营中,您可以举手向讲师寻求帮助。但是,与bitdegree课程一样,您可以选择发送课程中任何讲座的反馈,以便老师可以帮助您解决遇到的任何问题。 但是请记住,当您学习PHP时,您不需要付出任何努力-您不是第一个学习这种编程语言的人。 许多人走在你前面,他们的问题遍布互联网。也有很多人想帮忙,他们的答案遍布互联网。 特别是如果您即将开始学习PHP的基础知识,那么其他人以前不可能从未遇到过您的问题。因此,如果您想找到PHP遇到的任何问题的答案,您只需要执行该方法来解决所有其他问题。去谷歌! 在搜索结果的顶部,你会发现有人可能在Baidu know或know上发布了与你的问题非常相似的问题。
PHP程序员的工作:
1.协助技术总监进行技术评估、错误处理和代码开发;
2.负责网站数据库、栏目和程序模块的设计和开发;
3.根据公司要求,负责ERP、OA和CRM系统的开发;
4.定期与培训部、测试部沟通,获取反馈信息并进行相应处理;
5.按时、按质完成公司下达的水平开发、体系评估等任务;
6.定期维护网站程序,处理反馈的系统错误;
7.准备网站程序开发文件。
石家庄达内教育培训,达内时代科技集团有限公司,美股交易代码:TEDU,成立于2002年。 2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市,融资1亿3千万美元。成为中国赴美国上市的职业教育公司,也是引领行业的职业教育公司。达内致力于面向IT互联网行业,培养Java开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、PHP开发培训,网络营销工程师、会计等职场人才。