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育婴师培训

育婴师职业与市场前景

什么是育婴师？育婴师，主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料、护理和早期教育。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教育等等。

育婴师是市场紧缺人才。育婴师已被劳动和社保部正式列入中国职业大典。中国现有0至3岁婴儿约6500万，年轻父母们在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0－3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白，育婴师成为市场紧缺的人才。

有资料显示，云南30%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以云南36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。

90%以上宝爸宝妈需要育婴指导。据调查：有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母或者保姆照料，在科学喂养、育儿观念的知识和方法方面都需要科学的指导。父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养以及早期教育等知识。

近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。据劳动部门统计，中国目前紧缺育婴师（月嫂）500万人，而目前经过培训持有育婴师资格证的人员仅有15万。0—3岁是婴幼儿生长发育关键的时期，这个时期婴幼儿的生理和心理，情感性格、行为习惯发展已经慢慢萌芽了。育婴师的月薪按级别从4000元到6000元不等，尤其是星级育婴师月薪更达8000元以上。

育婴师的就业方向

A、育婴师:

1、合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师。

2、适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。

3、育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，经过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。

B、高级育婴师:

1、对婴师和育婴员提供培训。

2、孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。

3、幼儿园和亲子园进行管理工作。

4、早期教育机构进行课程体系的开发和指导。

5、对0—3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。

育婴师招生对象

1、家政服务人员、月嫂等；

2、婴幼儿早教机构、幼儿园所、育婴护理单位从业者；

3、希望职业规划更完善的医疗、护理和幼儿教育专业人员；

4、从事早教或准备从事育婴教育、育婴管理发展的人员；

5、重视婴幼儿早期开发和科学培养的“准爸爸”、“准妈妈”们；

6、希望今后从事与婴幼儿教育、医疗相关行业的大中专学生；

育婴师培训内容

（一）基础知识

1、0－3岁婴儿解剖及生理发育特点

（1）呼吸系统（2）心血管系统（3）消化系统（4）泌尿系统（5）内分泌系统（6）运动系统（7）神经系统（8）感觉系统

2、0－3岁婴儿心理发展特点

（1）感知觉能力（2）记忆能力（3）思维能力（4）想象能力（5）注意特性（6）人际交往能力（7）自我意识（8）情绪与情感（9）意志力（10）气质特征（11）言语能力

3、0－3岁婴儿营养

（1）热能（2）营养素的基本知识（3）营养需要（4）膳食评价与营养行为

4、0－3岁婴儿教育

（1）教育意义（2）教育特点与内容（3）教育原则与方法

5、相关法律、法规知识

（1）宪法的相关知识（2）母婴保健法的相关知识（3）未成年人保护法的相关知识（4）儿童权利公约的相关知识（5）中国儿童发展纲要（2001－2010年）的相关知识（6）食品卫生法的相关知识（7）劳动法的相关知识

（二）职业技能

1、生活照料：饮食与营养。睡眠、大小便。传染病的消毒。

2、保健与护理：预防接种、生长检测、常见疾病的家庭护理。常见发育行为问题。意外伤害及家庭急救。

3、教育：婴幼儿教育概述。婴幼儿发展观察与评价。婴幼儿动作的评价和个别化培养。婴幼儿语言、感知和认知发展的观察评价。婴幼儿情感和社会性的主要问题分析与引导。

4、家长指导与培训：家长指导。带教与培训。

星月嫂之家强力优势

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●1、98%以上合格率

（若因特殊原因出现缺考、未考过等情况，可免费参加下期培训班学习）

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