新兴产业的发展更加科学化、系统化。其专业是为0-3岁的婴儿和母亲提供服务和指导。随着个人收入的增加，父母非常重视孩子的早期教育。近年来，“月嫂”和幼儿教育市场发展迅速。聘请育婴师进行早期科学喂养已逐渐成为一个热门的专业领域。但是，员工的整体素质水平参差不齐，专业科学知识缺乏，在工作内容上与用人单位存在矛盾，存在的问题难以调和。其员工大多是自学成才，对育儿教育缺乏全面了解，教学内容仅为简单的育儿教育。

1.提高婴儿饮食、饮水、睡眠、两便、三浴、卫生等生活护理知识和技能

2.婴儿生长监测、疫苗接种、常见病护理、铅中毒预防、意外伤害防治等日常生活保健护理内容

3、国内外早期教育的概念及发展趋势

4.幼儿教师的职业前景和专业素质培训

5.婴儿的生理和心理发育特点

6.幼儿大动作、精细动作、语言能力、认知能力、自理能力、社交能力、情感行为能力、幼儿发展评价、个性化教学等教育。

育婴员和育婴师的区别为：育婴师和育婴员之间存在级别的差异。育婴师为中级职业班，育婴员初级职业班；当育婴员学习后，你可以晋升为育婴师。此外，育婴员以传统的保姆方式照顾婴儿。育婴师需全面掌握0~3岁婴幼儿的生活护理、护理、科教、护理等相关知识。

看师资力量。选择培训机构最重要的是教师。不同培训机构的教师水平也会影响收费水平。如果培训机构的人员不能保证一定的水平，即使费用很低，他们也不能选择。由于训练质量难以保证,只会耽误更多的时间和金钱。培训托儿所、幼儿园教师的教师应具有本专业高级幼儿园教师专业资格证书或相关专业中级以上（含中级）专业技术职务资格；培养高级幼儿教师的，应当具有2年以上的高等职业资格证书或者相关学科的高级专业技术职务资格。