贵阳景发香产后恢复师培训
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贵阳景发香产后康复培训课程
课程内容
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理论知识要求
1、职业道德。2、产后恢复的必要性。3、中医基础理论与产妇保健。4、产后恢复实操技术
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技能要求
产后体质调理按摩，产后生殖养护调理，产后全身各部分恢复
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报名条件
身体健康， 年龄18-55岁之间， 具有爱心、耐性、责任心，普通话标准， 观察敏锐、善于学以致用，初中(含)以上学历,欲从事产后康复工作者。
产后恢复师需要学什么？
1、骨骼关节体系康复：十月妊娠，宝宝的分量使得妈妈腰椎前凸变大、骨盆前倾以及腹直肌白线别离等，这些都是从少女变成大妈的重要一步，然后临产时耻骨别离，使得整个骨盆变形，髋关节移位，构成“大屁股”的骨架，大妈的形状暴露无遗。
2、卵巢保养：十月妊娠，一朝临产。绵长的怀孕过程中，卵巢处于一种特殊的工作状况，排卵间断，月经消失，一切的激素水平都围绕着安胎育儿来拟定。产后及时的卵巢保养，可以让卵巢功能尽早康复到产前状况。
贵阳景发香机构荣誉
2018年初，景发香集团受到多方资本青睐并达成合作，大力提升服务品质、产品打造、技术研发，更把小儿推拿、健康教育事业推到高峰，景发香集团秉承“唯爱与客户不可辜负”的服务理念，坚定把服务事业做好，坚持“爱宝宝，就用心”的态度！景发香集团坚定把我们贵州本土企业打造成国际标准企业，服务好贵州，连锁走向全国，服务好更多需要高品质服务的企业与客服，继续起到贵州龙头企业的引领作用！
产后康复师的作用是什么？
生育是人生中的大事，而在产后妈妈们的身百体康复也是不容忽视的，尤其是年纪比较大的女人，在度出产后身体的康复是非常重要的。产妇在产后的42天是身体康复医治的知黄金时期，基本是三个方面道：盆底肌修正、子宫复古、形体康复。产后还应该要恰当的运动，产后的半个月可做些简便的家务；要坚回持的练习，不总是躺在床上歇息；应坚持母乳喂养；要答有合理的膳食。
产后修正的项目是有百许多的，比如产后子宫康复度、子宫颈、卵巢康复、乳腺疏问通、腹部、臀部、大小腿形体康复、产后疲劳康复等，这答些产后康复的项目不仅能帮忙女人快速康复盆底，还能康复康复弹专性，对女人产属后身体的塑形也能起到很好的效果。
关于贵阳景发香
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贵阳景发香机构介绍
景发香集团为贵州母婴、家政行业标杆企业！创始人景发香女士于本世纪初到北京、香港、日本学习母婴服务国际标准，2009年回到贵州创办“景发香育婴指导服务有限公司”，为贵州早期母婴行业的企业，并迅速占领贵州母婴服务市场，市场占有率达到；并同时拓展家政服务、孕前孕期教育、学前教育等全方位居家市场，于2014年成立了“景发香集团”。
自“景发香集团”成立以来，受到了历届政府高度认可和支持，也受到各界组织的大力推存和跟随，景发香女士也被选举为贵阳市育婴协会会长。景发香集团先后获得了“育婴行业标杆企业”、“2017连锁创新百强企业”、“十二五规划合作中心”、“专业人才职业能力提升教学基地”等荣誉与称号，十年来服务了20余万家庭、百万居民，更感谢数万名客户赠送的无数感谢锦旗！
产后恢复操怎么做
臀部运动：经一条腿举起，尽量使大腿接近腹部，小腿接近臀部，然后再伸直腿部放于平面，如此左右两腿交互操作。
产道缩短运动：平躺仰卧，双腿翻开约与身体同宽，臀部举高，脚平铺于床面，使膝部成直角，身体彻底用脚与肩部支撑着，接着双膝接近紧缩臂部肌肉（缩肛运动）
腰部运动：仰卧平躺，双腿并拢屈膝，先向左边歪斜尽量接近床面，再向右侧歪斜接近床面，如此重复操作3-5次。
腹部运动：仰卧躺平，双手放平，将两条腿举高，脚尖伸直，膝部坚持平衡，然后将腿逐渐放下，如此重复操作
贵阳景发香董事长
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【景发香】
景发香女士1977一1978年从事助产士工作，2007年通过国家职业培训成为贵阳市第一个高级育婴师，于2009年创办了贵阳市一家专业母婴护理公司，同年6月经贵阳市劳动保障技能培训考核成为贵州省育婴师国家考评员！曾与全国妇联主席顾秀莲、蒋正华中央委员，中国著名儿科专家崔玉涛、郭建国，婴幼儿游泳研发第一人马博士等人，在北京钓鱼台参加中国妇幼健专题研讨会。同时在中国的乳腺疾专家赵瑞琳的培训与指导下获得了中国首批专业高级催乳师证、同年在自己的努力下并获得了高级营养师及高级母婴护理师，高级育婴师，高级养老护理师、中国全脑教育高级师资，中国儿童早期发展师高级培训师等资质！并不断将前沿技术和婴幼儿心理与生理咨询注入贵州育婴行业，于2014年成立了贵阳市育婴护理行业协会，成为该协会会长！将贵阳景发香育婴指导服务有限公司打造成了贵阳市育婴行业标杆企业！经过近二十几年的沉淀和积累，于2018年把公司升级为贵州景发香育婴集团，现已成为行业标杆典范和带头人。
贵阳景发香产后康复师培训常见问题解答【Q&A】
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请问一下贵阳景发香的老师，找产后恢复师培训要看什么？
教师怎么样
在一些操练平台上，有许多知名的教师和专家。事实上，这些教师没有高档教育经历，但他们现已工作了几年，开始培育有自己工作经历的学生。一般来说，受训人员的专业知识不全，操练组织不能供给无缺的课程体系。受训者往往发现所学的知识并不能处理工作中的各种问题，乃至有些技术可能会呈现过错和差错。
