国家卫生人才交流中心编撰的《健康管理师》专题教材包括健康教育与推广、健康信息采集、健康风险评估和健康行为干预四个步骤。

内容包括健康管理概述、基本营养、心理与健康、中医养生、体育与健康、环境与健康。

健康、健康营销与行业分析、职业发展规划八个模块；特殊人群健康管理、常见慢性病健康管理、职业人群健康管理专业技能三个核心。

本课程涵盖了健康管理相关学科的基本知识和最新理念，突出了健康管理师在实际工作中所需的素质和能力培养。

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（1）新职业：健康管理师是2005年底才公布的职业。你从事一个行业越早越好。2007年才启动培训健康管理师。你现在将加入健康管理行业。用你的智慧，你一定能在这个行业站稳脚跟。

（2）竞争少：目前，拥有健康管理师职业资格证书的人数不超过200人，而全国缺100多万人，健康管理师与黯淡的营养师相比，他们就业好、能力强、服务面广、机会大、就业范围比心理咨询师更广、人口导向广、工资待遇高、保障性强。

（3）前景广阔：我国人口13亿多，慢性病发病率高，老龄化和亚健康人群多，人民健康意识增强，加之我国医疗体制逐步向健康管理体制转变。基于预防体系，由于你面临的机遇非常优越，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪

（4）工作自由很简单：健康管理师非常有利于自己的创业，创建自己的社区卫生管理办公室，工作自由空间，没有任何限制，而健康管理师对于人民群众的健康和工作来说，职业是非常高尚的，受到人民群众的尊重和爱戴。

（5）高薪：健康管理师如果你在企业任职，你在北京这样的大城市的月收入远远超过1万元，那么　自由的工作有1万元的月薪，你怎么能和其他职业相比？如果你自己创业，凭你的聪明才智，一个月的收入大概远远超过1万元，那么事业好，何乐而不为呢？

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