是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。
负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息,评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导,制定健康促进计划,进行健康教育和推广等。
取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)
以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于高级工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)
全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)
课程内容:核心考点直播,精品导学,考点精讲,精练习题,强化冲刺
配套资料:精华版考试教材精选题库
保障服务:1、协助报名服务2、学习中心专业问题及答疑3、学习进度与考试提醒4、考试不过,免学费重读,仅交纳重读资料费
教学内容:精品导学,考点精讲,精练习题,强化冲刺,考前点题
配套资料:精华版考试教材,精选题库,2套考前模拟卷,考前复习要点
保障服务:1、协助报名服务2、学习中心专业问题及答疑3、学习进度与考试提醒4、考试不过,免学费重读,仅交纳重读资料费
教学内容:核心考点直播,精品导学,考点精讲,精练习题,强化冲刺,考前点题,属地面授
配套资料:精华版考试教材,精选题库,2套考前模拟卷,考前复习要点,集训讲义
保障服务:1、协助报名服务2、学习中心专业问题及答疑3、学习进度与考试提醒4、考试不过退6000元;或持续学习课程1年
体检中心工作人员
体检中心工作人员通过健康管理的学习,可以理解到体检在健康管理流程中的作用,明了作为体检中心如何切入健康管理的全过程,完善个人健康管理的理念和技能。结合体检中心的客户来源特征,更便于开展私人订制的健康管理服务,对于健康管理人员充实知识、提升服务是更大的动力。
分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。
精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。
定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。
与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。
提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。
以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生快速查漏补缺。
排除法:
当你看到题干含有否定词,或者是一个自己没有把握的题的时候,先把肯定能排除掉的答案,在心里一个一个pass掉,剩下的就是正确答案。如果你所剩的答案不只一个,就要在这剩下的答案中斟酌,实在不会就用“蒙猜法”。
做题时一定要注意答案所带来的暗示作用,如有些习题中在五个备选答案中设立一个“以上都不是”的选项,按顺序通常排在“e”,“以上都不是”既可以作为正确答案,此时其余选项应为绝干扰答案,也可以做为起干扰作用的错误答案,这时,其余选项中只有一项为正确答案。