受大健康、大卫生概念不断深入人心以及家庭医生签约服务多元化发展需要的影响，健康管理师作为家庭医生签约团队重要的组成部分，得到地方政府及相关部门的重视。社会各界对健康管理师的需求也大大增加，医院健康管理部门、体检机构、养老机构和社区卫生服务中心等都在高薪聘请健康管理师，健康管理师证书随之水涨船高，在市场深受热捧。
证书效用高 含金量与日俱增
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什么是健康管理师？
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健康管理师能做什么？
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是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。
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负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息评估健康状态和疾病危险性，进行健康咨询与指导 制定健康促进计划，进行健康教育和推广等
为什么要考健康管理师
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健康管理师考证好处
01享有高额培训补贴
取得健康管理师（三级）执业证书的人员，可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。（数据来源：网络，具体金额以各地实际情况为准）
02享有落户积分优惠
以杭州市为例，健康管理师三级证书相当于高级工，可加40积分，一级证书可加80积分。（数据来源：网络，仅供参考）
03薪资待遇优厚
全国健康管理师月均薪资为4296元，其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%，北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。（数据来源：猎聘网）
2020年健康管理师招生简章
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班型
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授课内容 | 配套资料 | 包含服务 |
| 基础无忧班 | 精品导学 考点精讲 |
精华版考试教材+历年真题详解 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过，下一期课程可免学费重修 |
| VIP直通班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 |
精华版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、课程可持续学习一年 |
| 考前集训班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 封闭集训 |
精讲版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷+案例实操宝典 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、行业核心老师分享实操技巧 5、课程可持续学习一年 |
健康管理师就业前景
前途广阔 马云曾说过，健康产业会出下一个首富! 况且，我国人口有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的你面临的机遇将非常优越。
360°覆盖多个领域，就业有方向
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营养保健方向
给人们进行营养咨询、测评、管理、指导等工作，或对各种疾病患者进行营养调理从而使营养平衡。
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孕妇营养方向
是相当普遍的方向，既有成熟的市场体系，亦有受众的信任为依托，能体现健康管理师工作重要性。
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临床营养方向
从事与疾病有关的营养工作，为病人制定合理的膳食，设计适合不同的食谱等，主要工作范围在医院。
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商务营养方向
从事商务领域有关的营养工作，如生产营养品企业顾问、食品说明书制作等方面的工作，需求较大。
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学生营养方向
是营养相关制度落实很彻底、范围很大的涉及面最广的群体，包括学生营养餐、考前营养膳食安排等。
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运动营养方向
运动员或运动爱好者相对于常人来说，运动量较大，对营养有特殊要求，需要专业营养师进行指导。
健康管理师的补贴怎么领？
（1） 从业人员应当在职业资格证书或者职业技能等级证书颁发之日起12个月内，向失业保险被保险地的失业保险经办机构申请技能提升补助。
（2） 失业保险经办机构应当通过网上查询职业资格证书或者职业技能等级证书，并与失业保险参保信息进行比对，进行审核。
（3） 失业保险经办机构按照规定程序批准申请后，应将补助资金直接发放到申请人个人银行账户或社保卡上。
技能提升补助申请和审核的具体程序和操作办法，由省级社会保障部门和财政部门因地制宜，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并积极公开对公众。
补贴标准：技能提升补助标准由省社保厅、财政厅根据当地失业保险基金运行情况、职业技能培训情况、考核收费标准等因素综合确定，并及时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书的不同而不同。对取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过1000元；对取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过1500元；对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过2000元。
6大基础模块 覆盖备考全程
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精品导学
分析健康管理师政策背景、市场前景，帮助考生认清行业形势，积极投入备考。
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考点精讲
精细化系统梳理教材考点，深度剖析教材重难点、易错易混淆点。
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核心考点直播
定期进行专项考点直播课，一节课解决一个考试重点问题，深化所学内容。
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精练习题
与精讲相结合，按章节练习强化考点，做到学练结合，强化巩固
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强化冲刺
提炼教材重要考点，浓缩总结历年高频考点，减轻学员的记忆负担。
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考前点题
以考前直播的形式，讲解2套模拟试卷，帮助考生快速查漏补缺。
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品牌保障
2005年成立至今，深耕职业教育培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传。
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教研匠心研发
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年服务30万人次
成立十几年，平均年服务学员300000人次，就业学员遍布全国各地，效果看得见。
