健康管理师
2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。为此，开展健康管理师职业培训和职业技能鉴定工作其意义重大，是为健康服务业完成人才储备的重要据举措。健康管理师是卫生行业特有职业，由国家卫健委人才交流服务中心组织全国统一考评与鉴定工作，考试形式为人机对话考试。
一、职业定义
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。
“健康管理”是指对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估，提供健康咨询和指导，以及对健康危险因素进行干预的全过程。人力资源和社会保障部将其列为知识-技能型职业，并纳入卫生行业特有职业，推行《健康管理师》国家职业资格等级制度。
二、就业方向
医疗服务机构、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心；营养保健品的直销员及其营销师、主管、健康顾问；医药公司、体检中心、康复中心、医疗保健中心、健康咨询服务公司、养生会所、健身馆等
三、工作内容
主要从事的工作内容包括：
（1）采集和管理个人或群体的健康信息；
（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性
（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；
（4）制定个人或群体的健康促进计划；
（5）对个人或群体进行健康维护；
（6）对个人或群体进行健康教育和推广；
（7）进行健康管理技术的研究与开发；
（8）进行健康管理技术应用的成效评估等。
四、培训对象
有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及有志于在健康产业发展的相关人士。
