慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的你面临的机遇将非常优越。

（一）前景:人才需求巨大，未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求将超过200万人以上。

（二）朝阳产业:我国14亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加上我国医疗体系逐渐以健康管理为主，健康管理师执业面临的机会非常优越。

（三）职场优势:21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任。并能够不断扩展人脉，事业上更进一步！

（四）薪资待遇:北京平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000--10000，其中15%健康管理师从业这可以拿到高达2万以上的月薪。

（五）提升家庭幸福感:可以时刻为家人提供疾病预防知识，让老人远离疾病，健康长寿，让孩子身心将康，让爱人精力充沛。

（六）领补贴:凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。

（七）加积分:凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市的绿卡。

（八）评职称:健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。

疾病风险评估报告的解释(掌握)

疾病风险评估是评估报告的主要部分，括单病种的评估结果，或者因为某种疾病而导致死亡的评估结果。括3部分内容：

①疾病风险评估结果：以风险等级(相对危险性)和发病率(绝对危险性)两种方式表达受评估者在未来发生某种疾病的风险大小。

②危险因素状况：以列表形式呈现各疾病相关的危险因素，受评估者前后两次评估中各个危险因素的变化情况以及与参考值的对比。

③可改善的危险因素提示：使受评估者了解可控制哪些可改善的危险因素来有效地控制或降低疾病发病风险，同时也为后续个性化干预和健康指导服务提供依据和切入点。

据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要3千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过800百万人。目前专业健康管理师不足15万，人才供给严重不足。 健康管理师工作内容:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。