慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的你面临的机遇将非常优越。
八大理由告诉你，为什么学习健康管理师
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收获健康管理师经验，考取资格证书， 月薪近万元，品质生活不是梦
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国家大力发展健康产业,每年人才需求超过200万。人才缺口大
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老龄人口和亚健康人群多，健康意识增强，健康产业商机。
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证书含金量高，涉及知识 面广，提升在求职中成功率，
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医院、体检中心、幼儿园、大学等等机构都需要配置健康管理师。
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健康管理师证书可增加积分助您拿到城市居住绿卡。
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多数省份，凭资格证书可以到当地人社局领取补贴1000-2000元。
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提升家庭幸福指数，随时为家里人保驾护航，为健康添加助力。
健康管理师备考方法：
体育知识+健康管理
适当的运动训练可以改善人体心血管功能，提高人体免疫力，预防疾病，促进健康。因此，健康管理师还必须掌握一些与体育相关的知识。
中医保健+健康管理
生命，长，壮，老，是生命的自然规律。健康长寿是人类的美好愿望。医疗保健是永恒的主题和社会热点。在五千年的历史长河中，我们的祖先积累了许多养生长寿的宝贵经验，为中华民族的繁衍昌盛作出了不可磨灭的贡献。
互联网知识+健康管理
对健康管理所需的各种仪器、设备和信息管理软件进行处理，对健康记录进行管理和利用。因此，健康管理师应具备扎实的计算机操作技能和信息管理软件应用技能。
360°覆盖多个领域，就业有方向
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营养保健方向
给人们进行营养咨询、测评、管理、指导等工作，或对各种疾病患者进行营养调理从而使营养平衡。
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孕妇营养方向
是相当普遍的方向，既有成熟的市场体系，亦有受众的信任为依托，能体现健康管理师工作重要性。
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临床营养方向
从事与疾病有关的营养工作，为病人制定合理的膳食，设计适合不同的食谱等，主要工作范围在医院。
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商务营养方向
从事商务领域有关的营养工作，如生产营养品企业顾问、食品说明书制作等方面的工作，需求较大。
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学生营养方向
是营养相关制度落实很彻底、范围很大的涉及面最广的群体，包括学生营养餐、考前营养膳食安排等。
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运动营养方向
运动员或运动爱好者相对于常人来说，运动量较大，对营养有特殊要求，需要专业营养师进行指导。
2020年健康管理师招生简章
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班型
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授课内容 | 配套资料 | 包含服务 |
| 基础无忧班 | 精品导学 考点精讲 |
精华版考试教材+历年真题详解 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过，下一期课程可免学费重修 |
| VIP直通班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 |
精华版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、课程可持续学习一年 |
| 考前集训班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 封闭集训 |
精讲版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷+案例实操宝典 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、行业核心老师分享实操技巧 5、课程可持续学习一年 |
选择优路不会错，我们有这些优势
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品牌保障
2005年成立至今，深耕职业教育培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传。
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家门口机构
200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识教育机构，学习不用东奔西跑。
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教研匠心研发
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情和紧贴命题，专业答疑不过夜。
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年服务30万人次
成立十几年，平均年服务学员300000人次，就业学员遍布全国各地，效果看得见。
健康管理师就业方向
在职护士 执业药师 社区卫生服务员 医学院应届生 中医爱好者 健康管理相关职业
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传统机构
各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心；保险公司；街道、乡村行政管理部门；企业、学校及事业单位卫生医疗机构；老年人服务机构等。
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新兴行业
健康管理公司；医院的体检中心；健康咨询中心；康体中心、健康养生会所、俱乐部等；自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。
健康管理师的补贴怎么领？
（1） 从业人员应当在职业资格证书或者职业技能等级证书颁发之日起12个月内，向失业保险被保险地的失业保险经办机构申请技能提升补助。
（2） 失业保险经办机构应当通过网上查询职业资格证书或者职业技能等级证书，并与失业保险参保信息进行比对，进行审核。
（3） 失业保险经办机构按照规定程序批准申请后，应将补助资金直接发放到申请人个人银行账户或社保卡上。
技能提升补助申请和审核的具体程序和操作办法，由省级社会保障部门和财政部门因地制宜，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并积极公开对公众。
补贴标准：技能提升补助标准由省社保厅、财政厅根据当地失业保险基金运行情况、职业技能培训情况、考核收费标准等因素综合确定，并及时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书的不同而不同。对取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过1000元；对取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过1500元；对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过2000元。
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