教师招聘考试培训
帮助学员通过考试，取得好成绩
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教师要忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
选择从事教师的三大理由
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工作性质优越
社会尊师重教蔚然成风，教师自身带有职业光环;工作环境舒适，人际关系单一，经常与学生接触，有助于保持年轻心态;深谙教育之道，对子女教育会有很大的裨益。
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休息时间固定
作息时间较为固定，有更多的自由支配时间;工作压力适中，可以更好的照顾家庭;每年约140天带薪假期，寒暑假公费旅游活动，充分享受生活的乐趣。
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薪资福利看涨
2016两会期间，总理强调教师的工资应采用“教龄+其他+绩效”动态评价机制;国务院已下发调整中小学教师基本工资提升10%、三年一调的标准;每年免费学习培训、医疗比照当地公务员，住房、租赁、出售优先等福利。
教师招聘考试面试技巧
音量要大:因为面试时考官会测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得你的嗓音不适合做教师。
教师招聘考试课程简介
教育综合知识
| 课程名称 | 科目 | 配套资料 |
|---|---|---|
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中/小学教育综合知识 |
教育学 心理学、教育心理学 小三门 【教育法律法规】 【教师职业道德】 【新课程改革】 案例分析、教育写作 |
考点速记手册 内部精编教材 招教主观题库 思维导图汇编 |
| 幼儿教育综合知识 |
学前教育学 学前心理学 教育心理学 教育法律法规 教师职业道德 学前卫生学 |
考点速记手册 内部精编教材 招教主观题库 思维导图汇编 |
笔试（公共基础知识）
| 课程名称 | 科目 | 配套资料 |
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全程畅学班 （中/小/幼） |
系统精讲 习题密训 强化冲刺 |
《精编讲义》 |
面试（中小幼）
| 课程名称 | 科目 | 配套资料 |
|---|---|---|
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中小幼面试班 |
面试礼仪指导
学科专业知识指导 试讲/说课教学指导 模拟考试 专家点评
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面试一本通 试讲/说课教学模板 经典面试真题及详解 学科知识讲义 【分学科分学段】
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参加招教考试，你需要了解什么？
一、确定自身的条件。例如：是否拥有教师资格证、自己的户籍是哪里、年龄、是否在职教师、拥有的学历、毕业年限(哪一年大学毕业)、普通话证、计算机等级证书，具体需要查看公告的说明。二、确定报考的省份地区。特岗、招教是否想一起报考，会不会有时间冲突等。三、了解报考地区往年的报考条件、报名时间。(一)报考条件重点了解毕业年限、学历限制、年龄限制、是否要求专业对口、是否要求教师资格证、计算机等级证、普通话证、户籍或生源。(二)招教考试一般集中在每年的3月到9月，特岗考试时间一般从每年的3月份开始。一般的招教报名时间和考试时间通常相差15天左右，即报名后15天左右考试。
新体系|四大模块全程学
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基础精讲课
专业教研老师结合真题，分模块讲解重难点知识，构建完整学科知识体系，夯实理论基础知识，达到强化理解和记忆的目的。
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强化冲刺课
针对性突破和串讲高频考点，常见题型强化训练，进一步巩固提升、抓住得分点，帮助学员掌握答题技巧，训练提升应试能力。
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习题密训课
讲解历年真题，传授做题技巧，帮助学员提升做题效率和正确率。分章节、分题型全真模拟练习，查漏补缺，全面巩固强化知识。
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考前集训课
根据不同地区考情特点，强化高频考点和重难点，预测考试热点，帮助学员在短时间内精准掌握考试重点，迅速突破和强化考点。
教师的职业道德规范有哪些
一、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。二、爱国守法。热爱祖国，热爱人民。贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。三、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
