零基础如何学好德语？培养学习德语的兴趣。“兴趣是最好的老师”，学语言是一种非常有意思的事情，她很容易让人有成就感，尤其在网络时代。从对德语的一窍不通，到网上能用德语进行简单的问候，慢慢发展到社区里发几篇德语的帖子，看电影时逐渐能听懂一些短句，听德语歌时所感受的也不仅限于那优美的旋律。

在德国选择就业机构时要根据个人发展愿景和专业情况灵活选择。在德国，企业规模对个人薪资水平有显著影响。根据《StepStone 年度薪酬报告 2021》的数据，拥有少于 500 名员工的中小型企业能够提供的年薪比德国企业平均水平低 10%，而拥有 500-1000 名员工的企业则能提供高于平均水平 3% 的年薪。至于那些拥有超过 1000 名员工的大型或超大型企业，成为他们的一员后，你的薪资水平将超过平均水平的 18%。但是德国的中小型企业为就业市场提供了最多的工作岗位，是德国经济和就业的一大主力引擎。相较于大型企业，中小型企业可能为你提供更多的工作机会和更广阔的个人发展空间。所以在找工作时，也不要一味盯着国际化大企业，要根据个人发展愿景和专业情况灵活选择。

因为缺少说德语的机会，导致口语水平不高，如何解决？

课上是几个国内的学生组队，遇到问题讨论也是抱着几个国人互相伤害也不拖德国小伙伴后腿的原则，课下一起吃中餐，几乎都是国内的小圈子。说德语的机会反而微乎其微。可能考DSH之前就是德语水平最好的时候了。

解决方案：跳出圈子，尽可能多的说德语。和德国小伙伴一起做报告，小组讨论，不要觉得自己弱就不好意思开口，德国小伙伴是很愿意帮助你的。勇敢去表达自己的想法，融入德国大学的氛围。