强大师资
立于2004年的欧风小语种教学研发中心，由欧风全国长期执教一线的精英骨干师资组成。其主研发团队均由国内小语种培训行业老师学者组成。研发中心主要负责师资团队选拔培训及教师教研成果考核、教学系统及课程系统开发改善、学术书籍讲义研发修正、考试考情跟踪及语言应用相关研究等。截止到目前为止，欧风小语种教学研发中心已为欧风学员提供学术服务。
适合人群：适用于西班牙语零 基础，在日常生活 及工作中灵活运用 西班牙语进行沟通 的职场人士
班级人数：钻石课程：4-6人， 精品课程：8-12人， VIP课程：1V1/1V3
实际课时：690课时
想要让自己从零基础一口气变成西班牙语高手是不科学的，因为西班牙语的学习需要付出长时间的努力，还有就是尽可能提高自己的口语水平，这样才能达到提高西班牙语的效果。具体西班牙语学习怎样从入门到精通?下面将会针对西班牙语的学习来进行讲解，希望对各位学习西班牙语有所帮助。
一点：重视证书
而西班牙语学习怎样从入门到精通?首先就是要重视西班牙语的证书，因为西班牙语的能力验证都是从一张张证书来开始的，如果说能够重视这些西班牙语证书，那么自然可以起到提高的效果。但是西班牙语的证书考试难度也比较大，需要自己多复习，了解到具体的考纲要求，这样对通过考试才会有所帮助。
第二点：西班牙语的口语训练
而西班牙语学习怎样从入门到精通，其中口语训练就是关键的内容，因为如果要学习西班牙语，那么日常的口语是必须要掌握好的，只有满足了日常的交流需求，这样才能提高自己的西班牙语水平。建议平时生活中可以多通过西班牙语的方式来和自己的朋友、或者是和西班牙语老师交流，这样都是可以起到锻炼口语的效果。
第三点：多参加外语培训
而在关于西班牙语学习怎样从入门到精通上，还建议各位可以通过培训机构的帮助来进行，如果能够通过培训机构来加强西班牙语水平的话，那么对于提高自己的葡萄牙语水平帮助是十分大的。而西班牙语培训机构可以选择一些知名度大的，或者是一些规模大的，这类机构才可以真正起到帮助的效果。
以上就是今天小编为大家分享的上海西班牙语培训课程的内容，希望对您有所帮助，若想了解更多有关西班牙语培训内容、西班牙语培训费用、西班牙语培训时间，请联系我们。
有人说，语言是看世界的眼睛，学会另一门语言，你就可以用另一种视角看世界。学好任何一门语言都不是一件容易的事。上帝让人类说不同的语言，就是为了阻止人与人之间的交流。正因为困难重重，一旦下决心学一门外语，就要全身心的投入，并且做到爱屋及乌。就西语学习而言，我们不妨主动的走进西语世界，发现它独特的魅力所在。要记住，兴趣是培养出来的。阅读一本构思精巧的西语小说中译本;出席一次超现实主义大师达利的画展;欣赏一段具有异域风情的弗拉门戈舞蹈;观看一场大汗淋漓的西甲足球赛，这些都将是您与西语世界亲密接触的良好契机。
学习动机
对于西语爱好者和初学者而言，任何一个学习西语的动机都是值得鼓励和提倡的。也许你是出于工作需要，也许你是为了陶冶情操，也许你就是爱好学习语言，这些都是美好的动机，是通往成功的第 一步。
英语vs西语
英语会对西语学习产生影响吗?是利大于弊还是弊大于利?许多人对此众说纷纭。我们不妨辨证的看待这个问题。首先，英语，作为一门西方语言，在某些方面与西班牙语有类似之处，因此，对熟练掌握英语的人，无疑提供了便利。例如，相当一部分的英语词汇来自于拉丁语，于是在一些情况下，表同一意义的西语和英语单词在拼写上达到了惊人的相似。(例INTERNACIonAL=INTERNATIONAL)又或者，在学到时态时，我们经常拿英语和西语作类比，以期使学生更好的理解它们。但我们要明白，相同是相对的，不同是绝对的，太频繁的拿英语和西语作类比有时也会产生负面的影响，比如读音的混淆，词义的混淆，等等。西语与英语最 大的不同在于，前者有性数的变化，动词变位，自复被动的语法形式，这些都是初学者应该重视的。我们相信，正确的处理好这两者的关系，一定能使西语学习锦上添花。
首先西班牙语并不是小语种，很多落后地方的家长甚至都不知道西班牙是说西班牙语，一直误认为是说英语，西班牙语作为世界上第二大广泛的应用语言，
全球将近30个国家的官方语言，目前已经超过5亿人都在以西班牙语做为母语在使用，与此同时西班牙语也是联合国UN唯一的6大官方工作语言之一，所以西班牙语不是小语种而是一门重要的外语。
近10年内随着中国与拉丁美洲地区的贸易快速发展，拉丁美洲地区目前已经成为中国第二大贸易伙伴，加上近几年中国国家领导人频繁的拜访拉美，更是推动西语学习的热潮，就中国来说，目前已经有100所以上的院校开设西班牙语专业课程，其中西班牙语的本科专业已经超过65所。
从全球来看，目前全球学习西班牙语人数排名前三的是 美国 巴西 和法国，在非西语国家说西语最多的也是美国，贸易带来了就业，也带来了大量西语人才空缺，打开招聘网站随处可以看见不少对外贸易企业对西班牙语人才的需要，一个低要求的高薪职位挂上半个多月都无人应聘。
