作为中国留学生的主要目的地，日本目前有近10万中国留学生在日，占日本留学生总数的70%以上 随着日本留学政策的不断放宽，在日中国留学生将越来越多。 青岛日韩道推荐给即将赴日留学的考生。开设日语留学协议提分培训课程，根据日本大学对留学生的语言要求，将通识课程和水平课程两大课程组合与考前冲刺相结合，全面提高成绩，确保学生掌握必要的考试技巧提高答题速度和准确性，让学员直接进入学校！

①现在在中国日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，一般日企的要求就是日语一级。还有一种J.TEST日语考试，其实它是日本民间组织创办的，好像没什么说服力，但在国内现在这个比较流行。我觉得最好的就是日语国际能力考试了，它比较规范。

②从事翻译、导游、外贸业务、日语教师等等。日语专业就业岗位包括：日语翻译、营业担当、外贸业务员、销售工程师、日语业务员、销售助理、日语外贸业务员、日语营业、营业助理、业务助理、总经理助理、软件工程师等。

学习日语，选择令和日语，令和日语由经验丰富的教师到年轻热情的教师等涵盖各年代的教职员提供细心安排的专业课程，也会彼此共享教学上的各种课题，并定期举办改善教学问题的读书会。包容不同宗教、信仰、人种、国籍、性别的差异，藉由学习日语促进对不同文化和自身文化的了解。 并且让聚集在这里的每一个人能够充实自我、自我成长并为社会贡献。

现在日语人才的需求很大，就业方向也很广泛，例如翻译导游教师等，前景非常好，想学日语小编给大家推荐青岛日韩道教育，日韩道量身定制课程，根据学员日语基础，为学员量身定制课程，每一名学员都可以自己掌握学习进度，确保稳定的进度和持续的动力。

我认为日语的就业前景不错，但有一个前提：愿意在日本工作。日语人才只在中国、日本就业。

在中国就业的前景是普遍的：与欧美公司相比，日本公司的薪水通常较低，除非你是一名高级管理人员（机会渺茫！）。从日本企业的招聘网站和报社职位上可以看到：业务负责，销售，很普通，很少有欧美公司那么多人被招聘。经理和主管。由于日本在亚洲的先进地位和明治维新以来流行的“亚欧分离”的民族政策，他们很少在中国和其他亚洲国家担任高级职务。此外，日本公司一般都会加班，你应该听说过。因此，日本企业在华投资巨大，在华找工作并不难，但如果想在日本企业寻求高薪和高等职业教育，并不是长久之计。

在欧美就业，如果你能掌握当地语言（不一定是英语）超过日语，那么在具体业务上就没有大问题了，你应该说没有吃住之忧，毕竟他们的劳动保护和福利是有保障的。国家已经完善。然后，日本老板必须喜欢他们来自亚洲的下属（不一定是他们来自亚洲的商业伙伴），因为他们在文化上相似，工作也很好；与当地员工不同，如果他们遭受一点损失，他们会诉诸法庭，让公司失去财富。但是，由于文化传统和教育水平的关系，欧美人不仅在素质上比亚洲人好很多，思想上也不那么拘束，而且在正确的时间和地点，所以你们的竞争非常激烈。

学好日语可以去日本工作，在日本的薪资是非常高的，日本的发展前景还是很不错的，想学好日语小编推荐日韩道教育，日韩道教育培训领域，全新的日语办学理念，纯韩式教学语境，正版中、韩教材及大明日语自编教材，完善的现代化教学设备，雄厚师资力量，为社会各界培育大量的专业性日语人才。