据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;日语教师和日语导游各占10%左右。

上海的1万多家外资企业中，日资企业就占了近60%，超过6000家，稳居外资企业之首。加上中、日双边贸易的迅猛发展，从事对日业务的国内企业也呈不断增长的态势，企业急需大量日语交流和翻译人才。因此，许多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。

上海地区日企数量逐年增长，截止2013年底的统计，驻上海日企的数量已经达到8155家。随着在上海的日企现地化程度不断推进，来上海开拓商机的日本中小企业不断增加，对人才的需求也是日益增长。除了日语专业人才以外，日资企业对具有理工科专业背景、熟练掌握英语或粗通日语的毕业生也是青睐有加。同时，也纷纷向广大的应届生们打开了通过日语专业招聘出国工作的大门。中国与日本是政冷经热，所以外贸持续增长，日语人才更加需要。日资还是青睐双语人才。

取决于自身日语的需求，是为了娱乐（比如作为业余爱好）还是有硬性需求（比如留学、考试、工作）。 如果是后者，建议还是要去正规的培训机构学习。虽然日语对于中国人来说比较好学，但是有一个好的日语老师指导能让你少走很多弯路，节省很多时间，而成年人又不同于学生能拥有大量学习时间，培训机构老师大多经验丰富有留学经验，能在短期时间规划重点，学习路线。所以如果是硬性需求的话，最好考虑好各方面因素再做选择。