据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;日语教师和日语导游各占10%左右。

上海的1万多家外资企业中，日资企业就占了近60%，超过6000家，稳居外资企业之首。加上中、日双边贸易的迅猛发展，从事对日业务的国内企业也呈不断增长的态势，企业急需大量日语交流和翻译人才。因此，许多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。

上海地区日企数量逐年增长，截止2013年底的统计，驻上海日企的数量已经达到8155家。随着在上海的日企现地化程度不断推进，来上海开拓商机的日本中小企业不断增加，对人才的需求也是日益增长。除了日语专业人才以外，日资企业对具有理工科专业背景、熟练掌握英语或粗通日语的毕业生也是青睐有加。同时，也纷纷向广大的应届生们打开了通过日语专业招聘出国工作的大门。中国与日本是政冷经热，所以外贸持续增长，日语人才更加需要。日资还是青睐双语人才。

日语培训机构选择着重考虑点：找准自己的需求

日语培训机构怎么选择？找准自己的需求。兴趣还是应用? 选择第二种外语有很多理由，我们一定要弄清楚的自己的目的：有些学生为了学习，有些学生为了出国，另一些学生出于兴趣。其实没有目的的学习，其实都是假装努力。无论选择哪种语言，先问问自己：我的目的是什么？想达到什么程度？每种语言是打开通往一个世界的大门。每一种语言都有其独特的美感。无论你选择哪种语言，只有持之以恒地接触，才能有所收获。